📣 Deine Karriere als Erzieherin (m/w/d) für den Elementarbereich / Ü3-Bereich bei SOS Kinderdorf e V – Jetzt in Bremen durchstarten

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Bremen – Kinder, Jugend- und Familienhilfe ist eine Einrichtung des SOS Kinderdorf e.V. mit einem breiten Spektrum an Angeboten zwischen Hilfen zur Erziehung und offener Arbeit, Kindertagesbetreuung sowie Projekten im Bereich der Eltern- und Familienarbeit und in Kooperation mit Schulen.

Im August 2022 hat das SOS-Kinderdorf Bremen im alten Postgebäude in der Diedrich-Wilkens-Straße sein erstes Kinder- und Familienzentrum in Hemelingen in Betrieb genommen. In dem komplett sanierten Gebäude werden nun 60 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut.

Für unseren Kindergarten im Kinder- und Familienzentrum Hemelingensuchen wir für den Elementarbereich / Ü3-Bereich zum 01.08.2024 eine
Erzieherin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit 38,5 Std./Woche, (mind. 35 Std./Woche)

• Betreuung von Kindergartenkindern im Alter von 3-6 Jahren im Gruppenkontext im Elementarbereich/ Ü3-Bereich
• Zusammenarbeit mit Eltern und Familien im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Erarbeiten einer gemeinsamen Haltung und Konzeption
• Einbringen von individuellen Interessen und Stärken

• Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in
• Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität und Kritikfähigkeit
• einen wertschätzenden Umgang vor dem Hintergrund kultureller Vielfalt
• selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Bereitschaft, eigene Interessen in die Arbeit mit den Kindern und die Weiterentwicklung der Einrichtung einfließen zu lassen

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• monatliche Essensgeldzulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollt