🩺 Malteser Chemnitz sucht Verstärkung: Mitarbeiter (m/w/d) für die liebevolle Betreuung Geflüchteter mit medizinischem Hintergrund

Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten.

Für die medizinische Betreuung der Bewohner*innen in unserer Einrichtung in Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Rettungssanitäter*innen
• Rettungsassistenten (ohne Qualifizierung nach § 32 Notfallsanitätergesetz)

die unser Team tatkräftig unterstützen möchten!

Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Das Führen von Patientengesprächen mit unseren Bewohner*innen zur Erstellung einer Anamnese
• Erfassen des med. Bedarfs bei Ankunft der Geflüchteten
• Leistung von Erste Hilfe
• Die Überwachung der Einnahme von Medikamenten und das Versorgen kleiner Wunden und Verbände
• Die Organisation von internen und externen Untersuchungen und ein enger Austausch mit psychosozialen Diensten, Ärzten, Klinken und dem Gesundheitsamt
• Das Planen und Organisieren von Informationsveranstaltungen mit wechselnden Themen für Eltern und Kinder
• Dokumentation der gesamten medizinischen Betreuung mittels elektronischer Patientenakte
• Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag
• Die Durchführung verschiedener geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten mit den Bewohner*innen
• Regelmäßige Hygienekontrollen im Haus und den Zimmern
• Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen
• Die Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote
• Arbeitszeitfenster täglich im 2-Schicht-System von 6:00 – 18:00 Uhr bzw. von 18:00 – 6:00 Uhr

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter*in oder Rettungsassistent*in (ohne Qualifizierung nach § 32 Notfallsanitätergesetz)
• Persönliches Engagement und Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen
• Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln
• Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen

• Eine zunächst auf ein Jahr befristete Teil- oder Vollzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung und einer betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
• 30 Tage Urlaub
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien
• Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept
• Regelmäßige Teamtage und Supervision
• Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)

Bei ersten Fragen stehen Ihnen

• Herr Christian Welzel, stellv. Regionalleitung: 0371 - 4496113
• Herr Johannes Freitag, stellv. Regionalleitung: 0371 - 4496113
• Herr Dominique Messal, Einrichtungsleitung: 0371 - 4496152

gerne zur Verfügung.