Jetzt als Assistenzarzt*ärztin bei Universitätsmedizin Greifswald bewerben – Deine Chance!

Im Institut für Pathologie der Universitätsmedizin Greifswald -Körperschaft des öffentlichen Rechts- ist
ab sofort zu besetzen:

Assistenzarzt*ärztin

in Vollzeit
befristet für 3 Jahre mit der Option auf Verlängerung

Die Befristung richtet sich nach dem Landeshochschul- und Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Sie erwartet ein harmonisches Team an Mitarbeitern in einem traditionellen Institut mit familiärer
Atmosphäre und direkten Kommunikationsstrukturen. Wir ermöglichen Ihnen die individuelle
Gestaltung der ärztlichen Weiterbildung, Forschungs- und Lehrtätigkeit zur Setzung persönlicher
Karriereschwerpunkte. Es bestehen vielseitige wissenschaftliche Kooperationsmöglichkeiten und die
Möglichkeit zur Habilitation.



Unsere Anforderungen:

Wir erwarten von Ihnen eine hohe Motivation und Eigeninitiative für die besonderen Heraus-
forderungen und Fragestellungen der universitären Pathologie, einen wissenschaftlichen Anspruch an
Ihre Arbeit und Engagement in der Studierendenausbildung.

Unser Angebot:

• eine systematische Einarbeitung,
• ein vielseitiges, patientenorientiertes Tätigkeitsfeld,

Unterstützung durch unser Familienbüro z. B. bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen
oder Schulen und unterstützen bei der Suche nach vorrangig möblierten Wohnungen und
Übergangslösungen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail (unter Angabe der
Ausschreibungskennziffer 22/M/69_3500) bis zum 31.12.2022 an:

jobs.unimedizin@med.uni-greifswald.de


Die Universitätsmedizin will die Erhöhung des Frauenanteils dort erreichen, wo Frauen
unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und
werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person
des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Unsere Stellen sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen
entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob dem Umfang der Teilzeitwünsche im
Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungs-, Vorstellungs- und Übernachtungskosten können nicht übernommen werden.