Jetzt als Koordinator (m/w/d) für Aus- und Weiterbildungsprogramme bei Universitätsklinikum Mannheim durchstarten

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Aufbau und Betreuung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen, z.B. für die Promovierenden an der Medizinischen Fakultät Mannheim
• Unterstützung des bereits laufenden Dr. sc. hum. Promotionsprogramms der STMM
• Organisation von und Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen (Konferenzen, Retreats und Schools) und der strukturierten Kurse (Laborkurse und sonstige Lehrveranstaltungen) der STMM
• Aufgaben im Bereich Public Relations, u.a. Ausbau der Webpräsenz der STMM, Mitwirkung beim Newsletter und Aufbau von Social Media Kanälen

Sie verfügen über:

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise aus einem Bereich der Lebenswissenschaften, Medizin oder Gesundheit, Erfahrung in einem medizinisch-forschenden Umfeld ist von Vorteil
• Erfahrung mit strukturierten Aus- oder Weiterbildungsprogrammen oder in der Lehre, im besten Fall an einer Hochschule oder Universität
• Erfahrung mit der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, Motivation, überdurchschnittliche organisatorische Fähigkeiten und Teamfähigkeit
• Freude an der Arbeit in einem kleinen Team und mit jungen Wissenschaftler:innen sowie hervorragende kommunikative Kompetenzen mündlich wie schriftlich (Deutsch und Englisch) und ein interkulturelles Fingerspitzengefühl
• Spaß an neuen Medien und an der Arbeit mit diversen Softwaresystemen sowie Freude daran, sich mit einem vielseitigen Aufgabengebiet am Aufbau einer neuen Einrichtung zwischen Wissenschaft und Klinik zu beteiligen

Wir bieten:

• Eine interessante, vielseitige und interaktive Tätigkeit
• Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team mit modernen Arbeitsplätzen
• Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm der Universität Heidelberg
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.