Stellenausschreibung

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Wir suchen für das Institut für Medizinische Genetik und Angewandte Genomik zum 01.04.2024 eine/einen

Akademische/-n Mitarbeiterin / Mitarbeiter für wissenschaftliches Projektmanagement (w/m/d)

in der Stabstelle Wissenschaftsmanagement in Voll- oder Teilzeit (70 - 100 %) und zunächst befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, mit der Option auf Verlängerung.

Die Stabstelle Wissenschaftsmanagement am Institut für Medizinische Genetik und angewandte Genomik (Ärztlicher Direktor Prof. Dr. med. Olaf Rieß) unterstützt Forschung und Versorgung im Bereich der seltenen und neurologischen Erkrankungen. Wir koordinieren das Europäische Referenznetzwerk für seltene neurologische Erkrankungen. Dieses Netzwerk umfasst 68 Partner/Partnerinnen aus 24 europäischen Ländern und zielt auf die Verbesserung der Versorgung von Patientinnen und Patienten mit seltenen neurologischen Erkrankungen (ERN-RND) in der Europäischen Union.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Wissenschaftliches und administratives Projektmanagement von EU geförderten Verbundprojekten
Verfassen von wissenschaftlichen Projektberichten
Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Projektpartnern/-partnerinnen
Entwicklung und Umsetzung von Trainingsaktivitäten, insbesondere die Entwicklung eines Postgraduate Curriculums für seltene neurologische Erkrankungen

Ihr Profil:

Biologisches bzw. medizinisches Studium oder ähnliche Qualifikation
Sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse
Kommunikations- und Organisationsvermögen
Projektmanagement-Erfahrung
Erfahrung in der Entwicklung von Trainingsinhalten, Didaktik etc. sind wünschenswert
Motiviertes und selbstständiges Arbeiten
Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit

Ihre Vorteile bei uns:

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote

Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Da die Universität Tübingen eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim wissenschaftlichen Personal anstrebt, werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Anstellung erfolgt auf Grundlage der einschlägigen hochschulrechtlichen Bestimmungen.

Kontakt bei Fragen:
Frau Bianca Horn
07071 29-72288

Bewerbungsfrist: 29.02.2024

Wir freuen uns auf die Bewerbung an Frau Bianca Horn
mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer 3965.

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