Über uns

Software made in Franken – dafür steht die SINTEC Informatik GmbH seit mehr als 25 Jahren. Mit rund 150 Mitarbeitenden haben wir uns als inhabergeführtes Softwarehaus im Mittelstand etabliert. Bei uns triffst Du auf Sportskanonen und Serienmarathon-Experten, Superhirne und Erfindergeister, Coffee Nerds und Teatime Fans. Genauso individuell wie wir sind auch unsere Projekte. Keines ist wie das andere. Das bedeutet für Dich: Neues lernen und anspruchsvolle Aufgaben lösen. Ob Digitalisierung oder Automatisierung: Technologisch state-of-the-art entwickeln wir individuelle Software für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Dies macht uns krisensicher und schenkt Dir Stabilität.

Deine Aufgaben

Im Geschäftsbereich IT-Outsourcing wird die IT-Infrastruktur der Kunden in Rechenzentrum übernommen. Die Aufgabe ist es die Aktualität und Performance dieser Systeme zu sichern. Dabei werden die Kunden im Team IT-Neukundenmanagement durch den gesamten Prozess der Einführung von Outsourcing-Lösungen begleitet.

Unterstützung der Kunden bei der Digitalisierung der lokalen IT-Infrastruktur und der Inbetriebnahme einer IT-Outsourcing-Lösung
Begleitung der Kunden während des gesamten Einführungsprozesses – von der Anbindung an das Rechenzentrum über die Konfiguration ihrer Server und mobilen Endgeräte (iOS, Android) bis zur Unterstützung während der ersten Tage nach der Einführung
Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung der Inbetriebnahmeprozesse im digitalen Einrichtungsassistent und Chatbot

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
Erste einschlägige Berufserfahrung
IT-Kenntnisse im Bereich Betriebssysteme, Anwendungsbereitstellung, IP-Netzwerke und optimalerweise im Microsoft Azure-Umfeld
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns gelebte Praxis
Du hast viel Gestaltungsspielraum und eigene Ideen sind erwünscht
Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch Tutoren sind selbstverständlich
Wir feiern unsere Erfolge: Firmenevents (Sommer-/Weihnachtsfest, Stammtisch etc.)
New Work ist für uns nicht new: bis zu 100 % Remote, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
Du bist hier in guten Händen: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung (weltweit und 24 Std. rund um die Uhr)
Wir sind top erreichbar: Firmenparkplatz, sehr gute Verkehrsanbindung, VGN FirmenAbo
Firmenfahrrad auch für Deine/n Partner/in

Deine Bewerbung

Wir freuen uns jetzt schon auf Deine aussagekräftige Bewerbung, bitte ausschließlich als PDF, mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an karin.hassf... [Vollständig anzeigen] oder per Online-Bewerbung.

Karin Hassfurther

HR-Management

+49 911 979 93 - 91

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