Jetzt bewerben: Employer Branding Professional (m/w/d) bei R+V Allgemeine Versicherung AG in Wiesbaden – Dein nächster Schritt

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Standort: Wiesbaden

• Kreative Personalmarketingkonzepte: Entwickeln und Umsetzen zielgruppenspezifischer Strategien, um neue Talente für die R+V zu gewinnen.
• Ganzheitliche Candidate Journey: Unterstützen Sie unsere Bewerberinnen und Bewerber während des gesamten Prozesses – von Onboarding bis Exit-Interviews.
• Marketing-Allrounder: Von der Ideenfindung bis zur Content-Erstellung – Sie sorgen für eine ansprechende und zielgruppenorientierte Aufbereitung unserer Inhalte.
• Social Media Kampagnen: Gestalten und begleiten Sie unsere Social Media Aktivitäten, um unsere Arbeitgebermarke optimal zu präsentieren.
• Trends im Personalmarketing: Erkennen Sie zentrale und regionale Trends in der Personalgewinnung und setzen Sie diese gewinnbringend in unserem Vertrieb um.

• Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmarketing, Online-Marketing oder eine vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Online und Content Marketing.
• Performance Marketing Expertise: Erfahrung im Performancemarketing sowie in der Steuerung von Google Ads Kampagnen.
• Kundenorientiertes Denken: Ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Zielgruppen.
• Teamplayer: Kommunikationsstark und mit Freude an der Zusammenarbeit im Team.
• Projektmanagement-Erfahrung: Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern, Social Recruiting und Social Media.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.