Adevinta, ein global führender Anbieter von Online-Kleinanzeigen, sucht einen passionierten Product Manager (d/f/m) mit Schwerpunkt auf Data Privacy für das Team in Berlin. In dieser Rolle gestalten Sie die Privacy-Erfahrung von Millionen Nutzern auf der Plattform Kleinanzeigen. Sie verantworten die Einhaltung höchster Standards in Bezug auf Datenschutz, regulatorische Compliance und Business Enablement. Weiterhin treiben Sie die Entwicklung der Tracking-Infrastruktur und Experimentier-Frameworks voran. Diese hybride Position bietet die Möglichkeit, in einem cross-funktionalen Umfeld innovative Lösungen zu entwickeln.
Kleinanzeigen ist der führende Online-Kleinanzeigenmarkt in Deutschland. Über 50 Millionen Anzeigen sind durchschnittlich in zahlreichen Kategorien verfügbar – von Kinderbedarf über Elektronik bis hin zu Immobilien. Mit mehr als 36 Millionen Nutzern pro Monat hat Kleinanzeigen die größte Reichweite aller Online-Verkaufsplattformen im Land. Die meisten Artikel, die auf Kleinanzeigen gehandelt werden, sind Secondhand. Auf diese Weise leisten die Nutzer einen aktiven Beitrag zur Nachhaltigkeit. Der Kleinanzeigen-Markt bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre Dienstleistungen einfach online anzubieten. Kleinanzeigen wurde im September 2009 als eBay Kleinanzeigen gestartet. Seit Juni 2021 ist das Unternehmen Teil von Adevinta, einem weltweit führenden Anbieter von Online-Kleinanzeigen. Im Mai 2023 wurde der Name in Kleinanzeigen geändert.
Kleinanzeigen ist Teil von Adevinta: einem globalen Spezialisten für Online-Kleinanzeigen und Nachhaltigkeitsführer mit über 25 Produkten in 10 Ländern.
Was Sie tun werden & Wer Sie sind
Wir suchen einen passionierten und datenschutzorientierten Product Manager (d/f/m) zur Verstärkung unseres Teams für Data Privacy/Tracking Infrastructure/Experimentation Framework.
Dies ist Ihre Chance, die Privacy-Erfahrung von Millionen von Nutzern auf unserer Plattform zu gestalten, indem Sie unsere Privacy Platform leiten und gleichzeitig unsere Tracking-Infrastruktur und Experimentier-Frameworks beaufsichtigen. Sie übernehmen die Verantwortung dafür, dass unsere Datenerfassungs- und -nutzungspraktiken den höchsten Standards für Benutzerdatenschutz, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Business Enablement entsprechen – und treiben gleichzeitig die Entwicklung unserer grundlegenden Infrastruktur für Tracking und Experimente voran.
Sie arbeiten in einem funktionsübergreifenden Umfeld mit Engineering-, Data-, Legal-, Marketing- und anderen Produktteams zusammen, um skalierbare, datenschutzbewusste Tracking- und Experimentierlösungen zu entwickeln.
Dies ist eine hybride Rolle. Sie berichten direkt an den Head of Data Engineering.
Was Sie tun werden:
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Definieren und pflegen Sie die Produkt-Roadmap für unsere Privacy & Consent Platform, Tracking Infrastructure (z. B. GA4, GTM) und Experimentation Tooling.
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Leiten Sie die Implementierung und Weiterentwicklung wichtiger Systeme, einschließlich unserer Consent Management Platform, Privacy Broker, Google Tag Manager-Setup und GA4-Tracking-Integration.
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Priorisieren und verbessern Sie die Seite mit den Einstellungen für die Einwilligungsverwaltung mit einem starken Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Transparenz und Benutzerfreundlichkeit.
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Entwickeln und pflegen Sie Dienste für die Verwaltung von Personally Identifiable Information (PII), einschließlich Datenzugriffs- und -löschprozesse, die auf die gesetzlichen und Benutzererwartungen abgestimmt sind (z. B. DSARs).
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Arbeiten Sie eng mit den Rechts-, Compliance- und Engineering-Teams zusammen, um die laufende Ausrichtung an globalen Datenschutzbestimmungen wie GDPR und CCPA sicherzustellen.
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Treiben Sie die Implementierung von Experimentierwerkzeugen voran, um Produktteams bei der Durchführung robuster A/B-Tests und datengestützter Entscheidungen zu unterstützen.
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Stellen Sie sicher, dass unsere Tracking-Infrastruktur zuverlässig, skalierbar und datenschutzkonform ist und Analyse-, Personalisierungs- und Business-Reporting-Anforderungen unterstützt.
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Verwenden Sie Metriken und Feedback, um datenschutz-, tracking- und experimentierbezogene Produktmerkmale und -funktionen zu bewerten und zu iterieren.
Wer Sie sind:
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4+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement in den Bereichen Datenschutz, Analytics, Dateninfrastruktur oder Experimente.
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Erfahrung mit Datenschutzbestimmungen (GDPR, CCPA usw.), First-Party-Datenstrategien und Einwilligungsmanagement.
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Praktische Erfahrung mit Tracking-Technologien, Event-Instrumentierung und Tag-Management-Systemen (z. B. GTM, Segment oder Tealium).
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Vertrautheit mit A/B-Testing-Plattformen, Experimentiermethoden und statistischem Denken.
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Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit in einer agilen Umgebung mit funktionsübergreifenden Teams, der Verwaltung von Backlogs und dem Verfassen klarer User Stories/Anforderungen.
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Funktionsübergreifende Zusammenarbeitsfähigkeiten; Sie wissen, wie Sie eine Abstimmung zwischen Engineering-, Rechts-, Produkt- und Analysepartnern herstellen.
Benefits
Das Leben bei Adevinta hat seine Vorteile! Unsere Adevintaner genießen die folgenden Vorteile:
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Ein attraktives Grundgehalt
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Teilnahme an unserem Short Term Incentive Plan (jährlicher Bonus)
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Work From Anywhere: Genießen Sie bis zu 20 Tage im Jahr, in denen Sie von überall aus arbeiten können! Vielleicht nicht vom Mond, aber warum nicht! Stellen Sie einfach sicher, dass Sie eine Internetverbindung haben!
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Ein rund um die Uhr verfügbares Mitarbeiterunterstützungsprogramm für Sie und Ihre Familie, denn wir kümmern uns ❤️
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Gemeinsam gewinnen, gemeinsam verlieren ist eines unserer wichtigsten Verhaltensweisen. Bei Adevinta finden Sie ein kollaboratives Umfeld mit der Möglichkeit, Ihr Potenzial zu entfalten und zu wachsen
Zusätzlich zu diesen bieten wir eine Reihe von lokal relevanten Vorteilen. Möchten Sie mehr erfahren? Bewerben Sie sich und fragen Sie unsere Recruiter! ✨
Adevinta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir schätzen Vielfalt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.
Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie nicht alle Anforderungen für diese Rolle erfüllen, aber dennoch interessiert sind, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Untersuchungen legen nahe, dass Frauen und Personen aus unterrepräsentierten Gruppen sich möglicherweise selbst von Möglichkeiten ausschließen, wenn sie nicht 100 % der Stellenanforderungen erfüllen. Wir ermutigen Menschen aus historisch ausgeschlossenen Gruppen ausdrücklich, sich zu bewerben, und freuen uns darauf, mit Ihnen zu sprechen.