🏢 Junior Talent Partner (f/m/d) – Gestalte die Zukunft bei ALAIKA Advisory in München

Gestalte mit ALAIKA die Zukunft der Finanzdienstleistungen! Wir haben eine klare Vision: Die führende spezialisierte Beratungs- & Investmentfirma für Enterprise Financial Services zu werden. Wir verbinden Fortune 500 Kontakte, tiefgreifende Expertise im Finanzsektor mit einem globalen Venture Capital & Private Equity Netzwerk.

Mit unseren drei Marken – ALAIKA Advisory (Strategieberatung), ALAIKA Capital (Investmentgesellschaft) und ALAIKA Building (Company Builder) – erschaffen wir die Financial Services Holding der Zukunft.

Gegründet im Oktober 2022 von Johanna von Geyr (Financial Services Practice Lead Partner einer führenden, an der NASDAQ notierten Strategieberatung) und Harald Braunstein (Aufbauer/Investor mehrerer internationaler Softwareunternehmen) & einem Top-Team, vereinen wir das Beste aus beiden Welten: fundierte funktionale Expertise und Netzwerke in den globalen Finanzdienstleistungen, gepaart mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz im Aufbau und der Investition in führende Software-Produktunternehmen.

Ein Team, ein Traum: Das beginnt damit, die besten Köpfe für die jeweilige Aufgabe zusammenzubringen. Genau das tun wir bei ALAIKA und deshalb brauchen wir vielleicht genau DICH!

Werde Teil unseres Expertenteams bei ALAIKA Advisory und gestalte aktiv die "Zukunft der Finanzdienstleistungen" mit. Bringe dich in unsere drei Kernbereiche ein: Strategische Transformationen, KI/Data Analytics & Cybersecurity.

Werde Teil der Bewegung – bewirb dich jetzt!

Als Junior Recruiting Manager spielst du eine wichtige Rolle beim Wachstum unseres Teams. Du unterstützt den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Erstellung aussagekräftiger Stellenprofile bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter. Du arbeitest eng mit erfahrenen Teammitgliedern zusammen, sammelst praktische Erfahrungen in modernen Rekrutierungsmethoden und entwickelst deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiter.

Deine Aufgaben

• End-to-End Recruiting: Steuere unseren Einstellungsprozess von der Erstellung aussagekräftiger Jobprofile bis zum Onboarding, einschließlich Screening, Interviewing und der Einstellung großartiger Kandidaten.
• Active Sourcing: Identifiziere geeignete Recruiting-Kanäle und -Plattformen, auf denen du deine effektiven Sourcing-Techniken etablierst.
• Candidate Experience: Sorge für eine durchweg positive Erfahrung während der gesamten Candidate Journey und baue ein starkes Talentnetzwerk auf.
• ALAIKA Ambassador: Als erster Ansprechpartner für Kandidaten repräsentierst du unsere ALAIKA-Werte und -Kultur während des gesamten Rekrutierungsprozesses.
• Organisatorische Unterstützung: Übernimm die Koordination von Terminen, pflege unser Applicant Tracking System (idealerweise Greenhouse) und stelle sicher, dass alle Kandidatendaten auf dem neuesten Stand sind.
• Employer Branding: Wirke an Projekten wie Karriereveranstaltungen, Hochschulmarketing oder Social-Media-Initiativen mit.
• Enge Zusammenarbeit: Arbeite eng mit dem People Team und den Hiring Managern zusammen, um den Personalbedarf zu verstehen und die Rekrutierungsbemühungen zu unterstützen.
• Hochschulkooperationen & Partnerschaften: Baue Hochschulbeziehungen auf und erweitere diese, um starke Netzwerke mit jungen Talenten und High Potentials aufzubauen.

Dein Profil

• Erfahrung: Du hast bereits Erfahrungen im Recruiting oder HR gesammelt (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder vorherige Jobs).
• Ausbildung: Ein Bachelor-Abschluss in Psychologie, Wirtschaft, HR oder einem verwandten Bereich.
• Lernbereitschaft: Du möchtest eine Karriere im Recruiting aufbauen und freust dich darauf, von einem leidenschaftlichen, erfahrenen Team zu lernen.
• Organisiert & Zuverlässig: Du bringst ausgeprägte Organisationsfähigkeiten mit und übernimmst die Verantwortung für deine Aufgaben mit hoher Detailgenauigkeit.
• Growth Mindset: Hands-on-Mentalität mit echter Neugier und Leidenschaft, Menschen zu verstehen und tiefe Einblicke zu gewinnen. Mit einer energiegeladenen und positiven Einstellung verfügst du über ausgezeichnete Zuhörfähigkeiten und baust starke Beziehungen auf, um High Potentials mit den richtigen Möglichkeiten zusammenzubringen.
• Kommunikationsstark: Du interagierst gerne mit Menschen und hast einen freundlichen, professionellen Kommunikationsstil.
• Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse, Deutsch/Spanisch von Vorteil.
• Technikaffin: Sicherer Umgang mit digitalen Tools und offen für das Erlernen von ATS-Plattformen wie Greenhouse.

Das bieten wir dir:

Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital, und wir setzen alles daran, eine einzigartige Employee Experience zu bieten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, deinen Weg zu gestalten und eine globale Karriere auf höchstem Niveau zu verfolgen, die deinen Interessen entspricht.

• Attraktive Vergütung: Profitiere von einem attraktiven Gehalt und echten Aktienoptionen, die es dir ermöglichen, direkt von unserem gemeinsamen Erfolg zu profitieren.
• Zusammenarbeit mit Branchenführern & Ausbau deines Netzwerks: Nutze unsere umfangreichen Kontakte, die von Fortune500 Financial Services Executives über Private Equity bis hin zu erfolgreichen Startup-Gründern reichen. Erweitere deine Fähigkeiten und öffne dir Türen zu renommierten Branchenveranstaltungen, Konferenzen und neuen beruflichen Beziehungen.
• Unübertroffenes Wachstumspotenzial: Tauche ein in eine aufregende Start-up-Atmosphäre, in der schnelles persönliches und berufliches Wachstum nicht nur gefördert, sondern garantiert und erwartet wird.
• Company Events: Erlebe unsere Kultur mit außergewöhnlichen Teambuilding-Aktivitäten, von Oktoberfest-Feiern und Floßfahrten auf der Isar bis hin zu festlichen Weihnachtsfeiern, regelmäßigen Abendessen und Mittagessen und vielem mehr.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernste Büros im Münchner Werksviertel, Frankfurt am Main und Barcelona, weitere Standorte folgen ;)

Findest du die Beratung, den Aufbau von Produkten und die Investition in die globale Finanzdienstleistungsbranche spannend? Dann melde dich bei uns!

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