Starte jetzt als Koordinator (w/m/d) für das bistumsweite Programmmanagement "Christlich leben. Mittendrin." bei Bistum Essen in Essen

Bistum Essen

Kirche kann Karriere

Vielfältig arbeiten und wirken

Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen gliedert sich in 40 Pfarreien und ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region.

An seinem Zukunftsbild orientiert, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Zur grundlegenden Neuausrichtung der pastoralen Arbeit auf Stadt- und Kreisebene hat das Bistum Essen Anfang 2024 den Prozess „Christlich leben. Mittendrin.“ initiiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Koordinator für das bistumsweite Programmmanagement "Christlich leben. Mittendrin."

Stellennummer: 22459

Sie sind motiviert, selbstständig und verantwortungsbewusst? Organisationsvermögen sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken sind Ihr Markenzeichen? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen der christlichen Glaubenslehre? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wo Sie arbeiten

Ressort Kirchenentwicklung

Ihre neue Aufgabe

Strategische und operative Planung des gesamten Prozesses einschließlich regionaler (Teil-)Prozesse, Fristen und Meilensteine
Koordination von Projekten, die zur Erreichung der Ziele des Prozesses beitragen
Monitoring des Prozesses und der Projekte sowie Planung, Verwaltung und Controlling des Budgets
Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Kernteamsitzungen
Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit den Projektleitungen auf der Ebene der Städte und Kreise
Entwicklung von Maßnahmen zum Risiko- und Ressourcenmanagement
Erstellung von regelmäßigen Berichten und Reportings sowie Planung der internen und externen Kommunikation im Prozess
Aktives Stakeholdermanagement
Zusammenarbeit mit dem Ressort Kulturentwicklung, dem Lenkungsausschuss von „Christlich leben. Mittendrin.“ sowie mit Projekt- und Steuerungsgruppen auf lokaler Ebene

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Masterstudium in Theologie, Kultur- oder Verwaltungswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im (Multi-)Projektmanagement
Sehr gute Kenntnisse im Change Management und in der Organisationsentwicklung
Gute Kenntnisse kirchlicher Strukturen und Abläufe
Grundverständnis der Aufgaben und Herausforderungen der Kirchentwicklung im Bistum Essen
Nachgewiesene, sehr gute Kommunikations- und Koordinationskompetenz sowie Teamfähigkeit
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Unser Angebot

Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie
30 Tage Urlaub und soziale Leistungen nach der Kirchl. Arbeits- u. Vergütungsordnung (KAVO) vglb. TVöD/VkA ) sowie zus. freie Tage
Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing
Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
Vielfältige Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %

Weitere Informationen

Anstellungsbeginn/ -dauer: ab sofort/ unbefristet
Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 Std./Wo.)
Eingruppierung: je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 14 KAVO NW

Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über:

www.kirche-kann-karriere.de

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Markus Potthoff (Tel. 0201 2204 343, Email: markus.potthoff@bistum-essen.de), für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Susanne Grube (Tel. 0201 2204 - 587) gerne zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.