Karrierechance als Verkaufsleiter Region Nord-Ost (w/m/d) bei SAINT GOBAIN ISOVER G H in Homeoffice – Jetzt starten

(umfasst Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern)

Ihre Aufgaben

• die Organisation des operativen Vertriebsaußendienstes im definierten Gebiet, auf Basis der Vertriebsziele
• Führung und Coaching eines Teams bestehend aus den Fachberatern Trockenbau, Technikern, Vorführmeister und Architektenberater
• die Organisation kontinuierlicher Marktanalysen und die Mitwirkung bei der Erstellung des Budgets bzgl. Produkt-Mix und Preisen
• Umsetzung und aktive Verfolgung der Vertriebsziele sowie Zielkontrolle
• Betreuung von wichtigen Kunden aus Handel, Verarbeiter und Architekten/Planer
• Unterstützung der Neukundengewinnung sowie Kontaktpflege zu Interessengruppen und Verbänden der Branche

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrundwissen oder umgekehrt eine technische Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrundwissen, auch entsprechende Weiterqualifizierungen (z.B. Bautechniker, Bauingenieur oder Wirtschaftswissenschaftler) sind uns herzlich willkommen
• einige Jahre Erfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven Produkten und in der Führung einer Vertriebseinheit
• Führungspersönlichkeit, die selbständig und zielorientiert arbeitet, einen sehr guten Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen sowie eine sehr gute Ausdrucksweise hat

Wir bieten

• Flexibilität – Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance
• Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Platform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
• Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
• Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“