ÜBER UNSER UNTERNEHMEN
Wir sind eine Engineering-Organisation mit der Mission, großartige Software pünktlich, budgetgerecht, zielgenau und in hoher Qualität zu liefern und maßgeschneiderte, groß angelegte Softwareplattformen zu entwickeln.
Seit über zwei Jahrzehnten halten wir unsere Versprechen.
85 % unserer Mitarbeiter sind Softwareingenieure mit Hintergründen in Informatik, Physik oder Mathematik, viele davon mit fundierten Kenntnissen in Machine Learning und künstlicher Intelligenz.
freiheit.co... [Vollständig anzeigen] technologies wurde 1999 inmitten des ersten Internetbooms in Hamburg gegründet. Seitdem entwickeln wir kundenspezifische Softwareplattformen und unterstützen unsere Kunden bei der Gestaltung ihrer zukünftigen Geschäftsmodelle auf Softwarebasis.
Seit über einem Vierteljahrhundert arbeiten wir für das "Who's Who" der deutschen und europäischen Industrie und Wirtschaft. Einzelhandel, Automobil, E-Commerce, Gesundheitswesen und mehr.
Unsere groß angelegten Softwareplattformen werden täglich von Millionen von Nutzern eingesetzt. Jedes Produkt hat eine geschäftskritische, strategische Relevanz für unsere Kunden.
Gemeinsam machen wir das "Unmögliche" möglich.
Wir sind ein Team von über 250 Mitarbeitern aus aller Welt. In unseren Engineering-Zentren in Hamburg und Lissabon kommen wir zusammen, um Dinge zu erschaffen, die noch niemand zuvor gebaut hat.
Unsere Teams arbeiten datengestützt, um ihre eigene Produktivität kontinuierlich zu optimieren, indem sie Reibungsverluste bei ihrer Arbeit beseitigen. Jedes Mitglied übernimmt die End-to-End-Verantwortung für seine Arbeit. Um erfolgreich zu sein, muss man produktiv sein. Um produktiv zu sein, muss man effizient und effektiv sein.
Die Technologie ruht nie. Wir auch nicht.
ÜBER DEINE AUFGABEN
-
- Als Teil unseres Leadership, Performance & Development Teams trägst du zur Mission unseres Teams bei, das Wachstum unserer Mitglieder zu fördern, damit sie ihre höchstmögliche Leistung erbringen können, unabhängig von ihrer Rolle oder ihrem Erfahrungsstand. Gemeinsam treiben wir wichtige Personalthemen voran – auf individueller, Team- und Unternehmensebene.
- Du konzipierst, implementierst und evaluierst kontinuierlich Entwicklungsmaßnahmen für unsere Ingenieure und Führungskräfte (z. B. Lead Onboarding, Führungskräftetrainings, Performance Management). Du bringst deine Ideen ein, treibst sie voran und übernimmst die End-to-End-Verantwortung für deine Projekte.
- Du arbeitest eng mit Engineering Leads und dem Management zusammen, um unsere zukünftige Organisation aufzubauen. Du beziehst sie aktiv in den Prozess ein, indem du unsere Initiativen präsentierst und diskutierst.
- Du agierst als Coach und Consultant für unsere Mitglieder. Wir konzentrieren uns nicht nur darauf, unseren Führungskräften Sparring und Unterstützung zu bieten, sondern auch jeden Ingenieur zu schulen und zu unterstützen, um seine Fähigkeiten und sein Mindset zu verbessern (z. B. Selbstvertrauen, Kommunikation).
- Du überwachst die Personal-KPIs (z. B. Wachstum, Leistung, Fluktuation), um datengestützte Erkenntnisse für Geschäftsentscheidungen zu liefern.
- Gemeinsam mit unseren Führungskräften beobachtest du die Leistung und das Wohlbefinden unserer Mitglieder und Teams und leitest bei Bedarf geeignete Maßnahmen und Initiativen ab.
ÜBER DICH
-
- Du hast einschlägige Berufserfahrung im Bereich Entwicklung, Leistung und Führung, idealerweise in einem Software-Engineering-Unternehmen. Du verfügst über einen ausgezeichneten Hochschulabschluss in Psychologie, Pädagogik, Anthropologie, Sportpsychologie oder Sozialwissenschaften.
- Du hast Erfahrung im Projektmanagement und das Selbstvertrauen, deine eigenen Themen erfolgreich und selbstständig voranzutreiben und Entscheidungen zu treffen.
- Du bringst Expertise in der Konzeption und Implementierung von Entwicklungs- und Leistungsmaßnahmen mit. Bonus: Du hast Erfahrung als Trainer oder Moderator.
- Du kannst dich jederzeit auf deine ausgezeichneten organisatorischen Fähigkeiten verlassen, die es dir ermöglichen, mehrere Themen gleichzeitig zu bearbeiten.
- Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Du bist in der Lage, effektiv mit allen Ebenen der Organisation zu kommunizieren (Unternehmenssprache ist Englisch). Du bist inspirierend, durchsetzungsstark und präsentierst dich selbstbewusst vor einer Gruppe.
- Ein hochdynamisches und schnelllebiges Arbeitsumfeld motiviert dich. Du bist ehrgeizig und immer auf der Suche nach der nächsten Herausforderung.
- Du bist empathisch und verstehst die Bedürfnisse unserer Mitglieder. Durch deine praktische Erfahrung hast du Werkzeuge und Methoden zur Hand, um unsere Führungskräfte und Mitglieder bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen zu coachen und zu unterstützen, um ihre Leistung zu verbessern.
- Du bist nicht nur auf der Suche nach irgendeinem Job: Du willst lernen und deine Ideen und Fähigkeiten einsetzen, um einen bleibenden Eindruck in unserer Community zu hinterlassen.
ÜBER UNSERE COMMUNITY
Wenn du jemanden fragst, warum er hier arbeitet, wird er höchstwahrscheinlich sagen "wegen der Leute" und "weil ich noch nie so viel in meinem Leben gelernt habe".
Wir glauben, dass produktive Menschen glückliche Menschen sind.
In unseren Engineering-Zentren in Hamburg und Lissabon triffst du Menschen aus aller Welt.
Hier hast du die Möglichkeit, mit intelligenten Menschen an interessanten Aufgaben zu arbeiten und Projekte von der Idee bis zum Betrieb – End-to-End – abzuschließen.
Ein vielseitiger Experte auf deinem Gebiet zu werden, ist eine lange Reise, die viele Jahre harter Arbeit und Lernen erfordert. Ein Mitglied unseres Unternehmens zu sein, wird dir viel abverlangen und niemand kann die Arbeit für dich erledigen.
Unser Unternehmen ist ein Ort, an dem du die beste Version deiner selbst werden kannst.
***Wir bieten keine reinen Remote-Positionen an. Wir arbeiten fünf Tage die Woche im Büro.
MÖCHTEST DU UNS BEITRETEN?
Sende uns deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf) über unser Bewerberportal. Wenn du Fragen zu deiner Bewerbung oder zum Bewerbungsprozess hast, wende dich bitte persönlich an Lena Oechtering und Bianca Mioc unter +49 40/890584-0.