Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Wir suchen für das Department für Frauengesundheit zum 01.10.2024 eine / einen
für das Forschungsinstitut für Frauengesundheit in Teilzeit (50%) und befristet für ein Jahr.
Unter dem Dach des Departments für Frauengesundheit bietet das Forschungsinstitut für Frauengesundheit (FFG) unter der Leitung von Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Andreas Hartkopf ein innovatives Umfeld mit vielseitigen und interdisziplinären Forschungsthemen für motivierte (Nachwuchs-) Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und wissenschaftlich engagierte Ärztinnen und Ärzte.
- Konzeption von wissenschaftlichen Projekten im Forschungsinstitut für Frauengesundheit. Schwerpunkt ist die Generierung / Auswahl geeigneter Messinstrumente zur Erfassung von Lebensqualität (QoL) und Patient-Reported Outcomes (PROs) mit besonderem Fokus auf die gynäkologische Onkologie / Senologie
- Organisation und Überwachung von wissenschaftlichen Studienprojekten
- Erstellung und Bearbeitung klinischer Dokumente (u.a. Prüfplan, Patienteninformation, Abschlussbericht)
- Erstellen von Publikationen
- Anerkannter Hochschulabschluss in Psychologie
- Abgeschlossene Promotion
- Klinische Erfahrung im Umgang mit onkologischen Patientinnen/Patienten, nachgewiesen durch Praxiserfahrung und entsprechende Weiterbildung (z.B. in Psychoonkologie)
- Fähigkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit, nachgewiesen durch eine entsprechende Publikationsleistung
- Erfahrung in der Abwicklung von wissenschaftlichen Studienprojekten
- Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
- Freude an Teamarbeit und Bereitschaft zu fortlaufender Kommunikation innerhalb des Teams
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Kontakt bei Fragen: Herr Dr. Armin Bauer 07071 29-80786
Bewerbungsfrist: 18.08.2024 Wir freuen uns auf die Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an
Herrn Dr. Armin Bauer unter Angabe der Kennziffer 4860.
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
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