Jetzt als Cloud Data Developer (m/w/d) durchstarten: Top Job bei ACONEXT Stuttgart GmbH in Fellbach

Mail: jonathan.loebelenz@aconext.de
Tel.: +49 151 42249147

ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
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Verstärke unser Team als

Cloud Data Developer (m/w/d)

Fellbach

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Auswahl und Konfiguration passender Cloud-Komponenten um datenbasierte Projekte, hauptsächlich im Automotive-Bereich, umzusetzen
• Erstellung performanter Pipelines für Datenintegration und Datenmanagement in Cloud-Services
• Erarbeitung von Anforderungen und Konzepten im Bereich Datenmanagement und Softwareentwicklung
• Deployment und Monitoring von Machine-Learning-Modellen
• Python-Programmierung um die Services um eigene Funktionalitäten zu erweitern

DEIN PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Gute Kenntnisse in Python und einer weiteren Sprache (bevorzugt Scala, Java, R)
• Erfahrungen in der Entwicklung in mindestens einem der verbreiteten Cloud-Services (Microsoft Azure, Amazon Web Services oder Google Cloud Platform)
• Verständnis der Bereiche relationale und NoSQL-Datenbanken, Stream-Processing, Big Data Analytics (Apache Spark) sowie Cluster Computing
• Gute Kenntnisse im Softwareentwicklungszyklus (CI/CD, Containervirtualisierung, DevOps, Testing, etc.)
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen