Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken.
Für das Team Unternehmenskommunikation im Bereich Vorstandsstab, mit Sitz in Winsen (Luhe) suchen wir einen
Kommunikationsmanager (m/w/d)
Ziel der Stelle
Unser Team Unternehmenskommunikation ist verantwortlich für die Stärkung und Positionierung der Marke „Volksbank Lüneburger Heide eG“ nach innen und außen. Der Fokus liegt auf dem Außenauftritt. Als Kommunikationsmanager erarbeiten Sie die gesamte interne und externe Kommunikation der Volksbank Lüneburger Heide eG. Mit Ihrer Arbeit unterstützen Sie aktiv die Wachstumsstrategie der Bank in verschiedenen Kommunikationsformaten. Da-bei arbeiteten Sie stark vernetzt innerhalb des gesamten Unternehmens. Als erfahrener Kommunikationsexperte sind Sie zentraler Ansprechpartner für alle unsere Geschäftsbereiche, Sie betreuen und entwickeln unsere Kommunikation maßgeblich weiter und setzen einen Schwerpunkt in der strategischen Weiterentwicklung unseres Fokuskanals LinkedIn. Mit Ihrer Eloquenz sorgen Sie dafür, dass wir am Markt positiv von unseren Mitgliedern, aktuellen und potenziellen Kund*innen sowie in der Region wahrgenommen werden.
Verantwortung übernehmen
Diese wesentlichen Aufgaben erwarten Sie bei uns:
- Vorausschauende Themenplanung, Betreuung und Management der VBLH-Kommunikationskanäle mit u.a. einem Schwerpunkt auf den Fokuskanal LinkedIn
- Koordination, Erarbeitung und Beratung in allen Projekten und Fragestellungen der externen und internen Unternehmenskommunikation
- Unterstützung bei der Organisation und inhaltlichen Vorbereitung von internen Informations- und Dialogformaten zu aktuellen Themen an alle Mitarbeiter (Townhall Meetings, unternehmensweite Live-Streams o.ä.)
- Enge Abstimmung im eigenen Team und mit der Bereichsleitung, sowie dem Bereich Marketing und der Personalabteilung zur Unterstützung unserer Employer Branding Strategie und weiteren Kampagnen
- Koordination und Unterstützung bei Presseanfragen, Interviews, Presseterminen für den Vorstand
Fähigkeiten, die überzeugen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation
- Freude an der selbstständigen Entwicklung von aussagekräftigen und prägnanten Kommunikationsinhalten (Kernbotschaften, Storylines, Texte, Reden, Interviews, Kurzprofile, Business Updates, Q&As, etc.)
- Sie haben ein souveränes Auftreten, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs-Mentalität
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, Flexibilität und Teamwork sind ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit und Genauigkeit
Das bieten wir Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12.
- 13. Monatsgehalt
- Gute Work-Life-Balance
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Gesundheitsförderung und Vorsorge - Betriebsarzt, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie eines möglichen Eintrittsdatums