Das AKK Altonaer Kinderkrankenhaus in Hamburg sucht engagierte Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Pflegefachkräfte für die pädiatrischen Stationen. In Voll- oder Teilzeit erwartet Sie ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden, gemeinnützigen Kinderkrankenhaus. Werden Sie Teil eines multiprofessionellen Teams und gestalten Sie die pflegerischen Prozesse aktiv mit. Das AKK bietet überzeugende Vergütungspakete, flexible Arbeitszeitregelungen und vielfältige Angebote zur persönlichen Entwicklung.
Wir suchen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere pädiatrischen Stationen in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %/19,25 Std./Woche) engagierte Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d).
Wir sind
das innovative, wachsende und den Kindern und Jugendlichen zugewandte Kinderkrankenhaus im Herzen von Hamburg-Altona. Das AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH ist ein gemeinnütziges Kinderkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 252 Betten. Als Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) und Akademisches Lehrkrankenhaus beteiligen wir uns aktiv an der klinischen Ausbildung der Studierenden. Jährlich werden im AKK rund 15.000 voll- und teilstationäre Fälle und ca. 30.000 Kinder und Jugendliche aus ganz Deutschland ambulant betreut.
Auf unseren modernen pädiatrischen Stationen behandeln wir Kinder vom Neugeborenen bis zum jungen Erwachsenen. Zu unseren besonderen Schwerpunkten gehören Infektionskrankheiten, Lungenerkrankungen, Diabetes sowie endokrinologische, immunologische und neurologische Erkrankungen.
Ihr Aufgabengebiet
- selbstständige und umfassende Grund- und Behandlungspflege (auf unserer Säuglingsstation oder unseren pädiatrischen Stationen)
- professionelle Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team (z.B. mit erfahrenen Ärzt:innen, engagierten Physiotherapeut:innen, qualifizierten Ernährungsberater:innen & Diabetesberater:innen)
- aktive Unterstützung und Mitgestaltung der pflegerischen und organisatorischen Prozesse
- Übernahme der administrativen Aufgaben im Rahmen des Behandlungsprozesses
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder als examinierte Pflegefachkraft
- Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger direkt nach dem Examen sind herzlich willkommen
- echte Freude am Beruf und im liebevollen Umgang mit unseren kleinen und großen Patient:innen und deren Familien
- schnelle Einarbeitung in bestehende Arbeitsabläufe
- hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Teilnahmemöglichkeit an der Weiterentwicklung zur Diabetesberater:in DDG oder zur erfahrenen Praxisanleiter:in
Unsere Stärken
Unser Ziel ist es, das Altonaer Kinderkrankenhaus nicht nur in Hamburg, sondern bundesweit als führendes Kinderzentrum zu etablieren. Wir werden geschätzt für die hohe Qualität unserer medizinischen Versorgung und Pflege, den ganzheitlichen Blick auf unsere Patient:innen sowie das Engagement unserer Mitarbeitenden und die motivierende Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen. Das AKK als künftiger Arbeitgeber bietet Ihnen noch:
Überzeugende Vergütungspakete:
- eine attraktive, der Qualifikation entsprechende tarifliche Vergütung inklusive Jahressonderzahlung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- attraktive Zuschläge für Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie Schichtzulage
- lukrative Zulagen für Zusatzqualifikationen
- eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung), zusätzlich zum Tabellenentgelt
- zusätzlich ermöglichen wir eine arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung)
Leben und Arbeiten in Balance:
- flexible Arbeitszeitregelungen, damit Sie selbst und Ihre Familie bei allem beruflichen Einsatz nicht zu kurz kommen
- mit Hilfe eines Jahresarbeitszeitkontos können Sie arbeitsintensivere Phasen mit Freizeitphasen ausgleichen
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst/ Nachtdienste
- attraktive Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von € 30 monatlich, Stadtrad- und MOIA-Stationen direkt auf dem Gelände
- Fahrradleasing-Konzept: Leasen Sie Ihr Wunschfahrrad über einen Leasinganbieter und nutzen Sie die Finanzierungsvorteile einer Entgeltumwandlung
- finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug nach Hamburg
- wir beteiligen uns mit € 75 monatlich an den Kosten für Ihre Kinderbetreuung (steuer- und sozialversicherungsfrei)
- vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise kostenlose Sport- und Ernährungskurse u.v.m.
- Standort in Elbnähe: Hamburg-Altona bietet ein breites Spektrum an Restaurants und Cafés, vielfältige Kultur- und Sportangebote sowie einen direkten Zugang zur Natur
- eine moderne Cafeteria mit einladender Sommerterrasse, die ein vielfältiges, ausgewogenes Speisenangebot zu vergünstigten Preisen bietet, inklusive Salatbar, Nachtischangebot und saisonalen Aktionen
- Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Onlineshops und viele Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Chancen für Ihre persönliche Entwicklung: