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Zusammenfassung
BESTpro Personalkonzepte GmbH in Mettmann sucht einen kaufmännischen Allrounder, der Marketing, Mediendesign und Bürokommunikation in einem dynamischen Umfeld bündelt. Die Rolle verbindet kreative Aufgaben wie Social-Media-Betreuung und Online-Shop-Pflege mit klassischer Auftragsabwicklung, Warendisposition und vorbereitender Buchhaltung. Bewerber mit kaufmännischer Ausbildung und sicherem ERP-Know-how finden hier eine übertarifliche Vergütung nach IGZ/DGB-Tarif plus ein breites Paket an Benefits – vom Firmenwagen bis zur privaten Krankenzusatzversicherung. Mit einer Übernahmequote von über 90 % bietet die Position echte Perspektive in einem wachsenden Team. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (20–40 h/Woche) in Mettmann zu besetzen und richtet sich an Zahlenaffine, die gerne zwischen Vertrieb, Design und Administration wechseln.
Benefits und Qualifikationen
- Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
- JobRad (arbeitgeberfinanziert)
- Übertarifliche Bezahlung mit Bonus- und Prämienzahlungen
- Überproportionale Übernahmequote über 90%
- Private Krankenzusatzversicherung mit Festzuschüssen
- Bis zu 30 Tage Urlaub plus Freizeit-Bonus-Programm
Stellenausschreibung
Bei BESTpro Personalkonzepte GmbH in Mettmann erwartet Dich eine Rolle, in der Kreativität und Zahlenkompetenz Hand in Hand gehen. Du übernimmst die Verantwortung für Marketing, Mediendesign und Bürokommunikation – von der Pflege des Online-Shops über die Betreuung der Social-Media-Kanäle bis hin zur kompletten Auftragsabwicklung und Warendisposition.
Deine Aufgaben im Überblick
- Gestaltung und Aktualisierung des Online-Shops: Produkte, Inhalte und Layouts stets auf dem neuesten Stand halten
- Aktive Betreuung der Social-Media-Kanäle zur Steigerung von Reichweite und Kundeninteraktion
- End-to-End-Auftragsabwicklung: Angebotslegung, Auftragsannahme, Reklamations- und Retourenbearbeitung
- Telefonische Neukundenakquise zur gezielten Erweiterung des Kundenportfolios
- Organisatorische Unterstützung des Vertriebsaußendienstes inklusive Terminkoordination
- Abstimmung mit internen Abteilungen und Pflege der Daten im ERP-System
- Vorbereitende Buchhaltung: Rechnungseingänge und -ausgänge bearbeiten
- Erstellung von Statistiken und Umsatzanalysen zur Überwachung der Geschäftsentwicklung
- Warendisposition zur effizienten Lagerverwaltung und Nachbestellung
Das bringst Du mit
- Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook) und Erfahrung in einem ERP-System
- Starke analytische und konzeptionelle Denkweise bei hoher Zahlenaffinität
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Dich bei uns erwartet
- Übertarifliche Vergütung nach IGZ/DGB-Tarifvertrag plus Bonus- und Prämienzahlungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub und ein Freizeit-Bonus-Programm mit bis zu 8 zusätzlichen bezahlten freien Tagen
- Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung – sowie arbeitgeberfinanziertes JobRad
- Vermögenswirksame Leistungen (40 € monatlich), betriebliche Altersvorsorge und Urlaubsgeld
- Präventions- und Gesundheitsförderung (40 € monatlich) sowie Fitnesscenter-Zuschuss (bis zu 40 € monatlich)
- Private Krankenzusatzversicherung: Festzuschüsse für Zahnersatz, Brillen, Chefarztbehandlung und Einbettzimmer
- Überproportionale Übernahmequote von über 90 % – echte Perspektive statt nur Vermittlung
Werde Teil eines Teams, das ambitionierte Ziele gemeinsam verfolgt. Deine Fähigkeiten und Deine Leidenschaft fließen direkt in die Unternehmensentwicklung ein – mit spürbarem Einfluss und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten für Deine Zukunft.