📊 Gestaltungsstarke/r Dezernent/in (m/w/d) für Finanzen, Controlling, Straßenbau & Projekte – Landesregierung Brandenburg in Belzig

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – regional, sozial und bürgernah! Unsere ca. 1.200 Mitarbeitenden setzen sich täglich dafür ein, die Leistungen für unsere über 200.000 Bürger:innen stetig zu optimieren.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie eine moderne Verwaltung. Der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zahlenaffine Führungspersönlichkeit als

Dezernent/in (m/w/d)

Finanzen, Controlling, Kreisstraßenbetrieb und Bauprojektmanagement

Besoldung A15 hD BbGBesG, bis zu 40 h/Woche bzw. Entgeltgruppe EG 15 TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig, Dezernat Finanzen, Controlling und Bauprojektmanagement

Ihr Aufgabenbereich

• Kämmerer des Landkreises Potsdam-Mittelmark gemäß § 64 BbgKVerf (Aufstellung des Haushaltsplans, der mittelfristigen Ergebnis- und Finanzplanung, des Jahresabschlusses und des konsolidierten Jahresabschlusses sowie die Haushaltsüberwachung und die Verwaltung des Geldvermögens und der Schulden)
• Fachliche Leitung (u. a. Sicherstellung der Qualitätsstandards, Prozesssteuerung und -optimierung, Organisationsentwicklung, Aufgabenkritik, Geschäftsverteilung, Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe)
• Personelle Leitung (u. a. Mitwirkung bei der Personalentwicklung und -führung, Vereinbarung von Leistungszielen, Leistungsbewertungen, Führen von Mitarbeitergesprächen, Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht)
• Schlusszeichnung insbesondere im Schriftverkehr des Dezernates mit der Landesregierung, den Fachausschüssen und dem Kreistag
• Budgetplanung und -durchführung
• Öffentlichkeitsarbeit
• Vertretung des Dezernates in kommunalen, regionalen und überregionalen Gremien, soweit nicht dem Verwaltungsvorstand vorbehalten

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten nach Vereinbarung)
• Besoldung A15 hD BbGBesG oder Entgeltgruppe 15 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
• Attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt

• Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein mit Diplom, Master oder Magister abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Studienrichtungen Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder ein zu diesen Studienrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss oder ein erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
• Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung

• Umfangreiche Kenntnisse in folgenden rechtlichen Vorschriften: BbgKVerf, KomHKV, BGB, HGB, VwVfG, VwVGBbg, LHO einschließlich der Ausführungsbestimmungen und -verordnungen sowie der relevanten Rechtsprechung
• Wünschenswert sind Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien auf mindestens kommunaler Ebene
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Hohe Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit

Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:

Corinna Weiß,

033841 9-1326

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, inklusive einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr), bis zum 19.07 2025!