Dein neuer Job als Wohnbereichshelfer*in bei AWO Kreisverband Nürnberg e V wartet auf dich

AWO Kreisverband Nürnberg e.V.

Nürnberg

Stellenausschreibung

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist unter den Verbänden der freien Wohlfahrtspflege auf Grund ihrer Geschichte und ihres gesellschaftspolitischen Selbstverständnisses ein Wohlfahrtsverband mit besonderer Prägung.
Die AWO steht für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität.
Als sozialer Dienstleister sind WIR in den Bereichen: Kinder, Jugend und Familie; Pflege und Betreuung; Bürgerschaftliches Engagement und Generationenarbeit; Migration und Integration, sowie der Eingliederungshilfe für die Gesellschaft aktiv.

Wir suchen zum nächtsmöglichen Zeitpunkt Wohnbereichshilfen (d/w/m) für unser Käte-Reichert Alten- und Pflegeheim

Stellenbeschreibung

Ihr Beitrag:

Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen der Speisenversorgung
Übernahme allgemeiner hauswirtschaftlichen Aufgaben auf den Wohnbereichen
Sicherstellung der Lebensqualität unserer Bewohner*innen
Reinigungsaufgaben und Pflege von Inventar

Sie bringen mit

Sie passen zu uns, wenn Sie…:

Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich oder in der Pflege haben
Gute Deutschkenntnisse verfügen
Freude an der Arbeit mit Senioren haben

Die Bewerbung von schwerbehinderten Arbeitnehmer*innen ist besonders erwünscht

Wir bieten Ihnen

Was Sie von uns erwarten können:

Wir nehmen Rücksicht auf ihre individuellen Lebensumstände und entwickeln gemeinsam Lösungen
Wir geben Ihnen mit spannenden Aufgaben die Chance, sich bei uns zu entfalten und weiterzuentwickeln
Wir schaffen Freiräume für selbstbestimmtes Arbeiten und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Mitgestalten und Ausprobieren
Wir führen auf Augenhöhe und leben direkte Entscheidungswege
Wir bieten eine starke Gemeinschaft, die Rückhalt gibt und den Menschen unvoreingenommen betrachtet
Unbefristete Anstellung
Teilzeit 20-30 Stunden/Woche
Tarifliche Entlohnung nach TV AWO Bayern EG 3
Außerdem erwartet Sie bei uns ein bunter Blumenstrauß an Mitarbeiter-Benefits, wie der vielfältigen Unterstützung bei der Kinderbetreuung, einem umfassenden Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und 35 freien Tagen (30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. freie Tage, Geburtstagsfrei sowie 2 Regenerationstage)