Arbeite als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie für unseren FlexPool bei Christliches Kinderhospital Osnabrück – Dein Job

Das Christliche Kinderhospital Osnabrück zählt zu den großen Kinderkliniken Deutschlands. Es werden jährlich ca. 8.000 Patienten stationär und ca. 11.000 Patienten ambulant versorgt. Unser Krankenhaus profitiert von seiner modernen, sehr funktionalen Bauweise. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover. Als sowohl medizinisch wie auch wirtschaftlich sehr gut aufgestellte Einrichtung haben wir den Anspruch, uns stetig weiterzuentwickeln.

Sie sind derzeit z.B. aus familiären Gründen stark gebunden und suchen trotzdem die Möglichkeit eines Wiedereinstiegs in der Pflege zu Ihren Wunschdienstzeiten und Ihrem gewünschten Stellenumfang? Sie suchen Abwechslung im Job? Dann sind Sie in unserem FlexPool genau richtig.

Für unseren FlexPool suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d).

Unser Versprechen im FlexPool

• Work-Life-Balance: Sie geben Ihre Dienstzeiten an.
• Kein Einspringen: An den freien Tagen haben Sie garantiert frei.
• An Ihr Leben angepasst: Stunden hochstufen oder doch weniger arbeiten? Sie benötigen neue Dienstzeiten? All das ist möglich.

Was ist FlexPool?
Als Reaktion auf den Fachkräftemangel in vielen Krankenhäusern nutzen bereits viele Kliniken das Arbeitsmodell FlexPool. Dieses beinhaltet, dass die Mitarbeiter:innen sich die Arbeitszeiten flexibel selbst festlegen können. Je nach Bedarf werden Sie dann in verschiedenen Abteilungen eingesetzt. Der Unterschied zu einer Zeitarbeitsfirma ist, dass Sie fest in einer Klinik angestellt sind.

Können zum Beispiel Berufswiedereinsteiger:innen, Mitarbeiter:innen in Elternzeit oder Student:innen nur zu einer bestimmten Tageszeit arbeiten, werden Sie auch nur zu dieser angegebenen Zeit im Dienstplan geplant. Hat eine Station aufgrund von Krankheit oder Urlaub einen Engpass in der Dienstplanung, können die Kolleg:innen aus dem FlexPool dort eingesetzt werden.

Die Mitarbeiter:innen im FlexPool können sowohl auf unserer Station 4 als auch auf der Station 7 eingesetzt werden.

Für wen ist der FlexPool geeignet?
Der FlexPool ist geeignet für alle Kolleg:innen, die ihre Dienstzeiten flexibel gestalten möchten – passend zu ihrer individuellen Lebenssituation. Die Qualifikationen umfassen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie.

Sie sind zuständig für die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unserer Patientinnen und Patienten sowie die Durchführung, Vor- und Nachbereitung und Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen. Dabei unterstützen Sie eine interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess Beteiligten. Sie übernehmen Aufgaben im Bereich der Pflegedokumentation sowie weitere adminstrative Tätigkeiten zur Qualitätssicherung.

Wir wünschen uns engagierte und motivierte Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie, die Interesse haben, sich im Bereich der Pflege von Kleinkindern, Schulkindern und Jugendlichen mit gastroenterologischen Erkrankungen wie u.a. CED, mit neuropädiatrischen Erkrankungen wie u.a. Epilepsie, mit kinderchirurgischen und kinderorthopädischen Erkrankungen einzuarbeiten und sich weiter zu entwickeln.

Neben der fachlichen Kompetenz setzen wir ein familienorientiertes Pflegeverständnis, Freude am Beruf und Teamfähigkeit voraus. Sie bringen Freude an der Arbeit in unterschiedlichen Teams mit und sind flexibel auf zwei Stationen einsetzbar. Wir setzen voraus, dass Sie ein Wochenende im Monat für Wochenenddienste eingeplant werden können.

Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz, eine strukturierte Einarbeitung, abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aktiven Team.

Wir bieten eine Vergütung nach AVR Diakonie, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit, BusinessBike).

Wir bieten vielfältige Maßnahmen zur Optimierung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.

Dann informieren Sie sich gerne bei unserer Pflegedirektorin, Frau