Jetzt als Neubrandenburg: Psychotherapeut*in für 10 Wochenstunden durchstarten: Top Job bei Evangelische Kirche von Westfalen in Neubrandenburg

Veröffentlicht am 26.01.2024.

Das Psychosoziale Beratungszentrum versteht sich zum einen als eine Clearing- Stelle und zum anderen als ein Ort direkter psychosozialer Beratung. Wir bieten lebensweltorientierte und niedrigschwellige psychosoziale Beratung, bei besonderem Bedarf werden die Personen an Netzwerkpartner*innen mit spezialisierter Expertise weitergeleitet (Bsp. Beratung bei körperlicher oder sexualisierter Gewalt, Psychotherapie, Bildungs- und Familienberatung, enge Zusammenarbeitet mit der Psychiatrie Dietrich Bonhoeffer Klinikums).

Die Stelle ist im Rahmen der Förderbewilligung bis 31.12.2024 befristet.

• Die eigenständige Koordination deiner Termine liegt in deiner Verantwortung
• neben Einzelgesprächen sind auch Gruppenangebote denkbar
• Ein enger Kontakt und reger Informationsaustausch mit allen Teammitgliedern sind gewünscht und integraler Bestandteil der fachübergreifenden Arbeit des PSZ.
• Regelmäßige Fallbesprechungen, Teamsitzungen und Supervisionen sind fester Bestandteil, an denen deine Teilnahme erwartet wird

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Approbation als psychologische Psychotherapeut*in oder abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation als ärztliche Psychotherapeut*in
• Interesse und Freude an der Arbeit mit Geflüchteten und Menschen mit Migrationshintergrund
• notwendige körperliche und psychische Belastbarkeit für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
• sehr gute Organisationsfähigkeiten, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
  
  Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten.

• ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine persönliche und fundierte Einarbeitung
• einen eigenständigen Verantwortungsbereich
• eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV)
• jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
• Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
• Angebote zur gesundheitlichen Förderung
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)

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