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Die Chance, sich als IS-U Berater*in oder -Anwender*in in das aktuell am schnellsten wachsende CRM- und Abrechnungssystem der Energiebranche einzuarbeiten und den Umstieg auf die Cloud mitzugestalten
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Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell
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Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche)
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Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice
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Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist
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Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit gleichwertiger Förderung von Fach- und Führungskarriere und transparenten Kompetenzprofilen
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Weiterbildungen beim Hersteller powercloud
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Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen
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Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
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Eine gelebte Diversity-Kultur, z. B. mit Teilnahme und Aktionen zum CSD und dem Dt. Diversity Tag, Führung in Teilzeit oder Jobsharing, inklusiver Ausbildung
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Für dein Wohlbefinden z. B. Online-Präventionskurse (z. B. Pilates), Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, free drinks, E-Bike Leasing