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Zusammenfassung
Brunel GmbH NL Mannheim in Heidelberg sucht eine Führungspersönlichkeit, die die Finanz- und Lohnbuchhaltung strategisch weiterentwickelt und ein engagiertes Team führt. Die Rolle umfasst die Gesamtverantwortung für Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie alle Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung von HGB, BilMoG und US-GAAP. Als zentrale Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Finanzbehörden gestalten Sie die Compliance-Struktur aktiv mit. Enge Zusammenarbeit mit HR, operativen Einheiten und Shared Services rundet das Aufgabenspektrum ab. Erwartet werden mehrjährige Erfahrung, fundierte SAP- und HFM-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits und Qualifikationen
- Unbefristeter Vertrag
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitskontenregelung
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Individuelle Fortbildungen und Trainings
- US-GAAP-Kenntnisse erforderlich
- SAP und HFM Erfahrung
- 45+ Jahre internationaler Erfolg
- 12.000+ Mitarbeiter weltweit
Stellenausschreibung
Neue Herausforderungen, spannende Aufgaben und ein Team, das gemeinsam anpackt – bei Brunel GmbH NL Mannheim in Heidelberg erwartet Sie eine Rolle, in der Sie wirklich etwas bewegen können.
Ihre Aufgaben
- Führen und weiterentwickeln Sie das Team für Finanz- und Lohnbuchhaltung – von der Leistungsbeurteilung bis zur gezielten Mitarbeiterförderung.
- Als zentrale Ansprechperson vernetzen Sie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden nahtlos.
- Setzen Sie Richtlinien und Standards in Buchhaltung und Lohnbuchhaltung konsequent in die Unternehmensziele um.
- Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie für alle Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Stellen Sie sicher, dass alle gesetzlichen Anforderungen (HGB/BilMoG) und US-amerikanische Rechnungslegungsvorschriften (US-GAAP) eingehalten werden.
- Arbeiten Sie eng mit HR, Finanzen, operativen Einheiten und Shared Services zusammen, um reibungslose Prozesse zu garantieren.
- Steuern Sie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inklusive Reporting und Abstimmungen.
- Erkennen Sie Optimierungspotenziale und setzen Sie effizientere Prozesse in Buchhaltung, Steuerwesen und Payroll um.
- Fördern Sie eine offene, innovationsorientierte Teamkultur mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen oder Finanzen – ein Bilanzbuchhalter-Zertifikat ist ein Plus.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Abschlüssen sowie in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Fundierte Kenntnisse im deutschen und internationalen Rechnungswesen (HGB, US-GAAP).
- Sicherer Umgang mit den Vorschriften der Gehaltsabrechnung.
- Hohe Belastbarkeit, Organisationstalent und analytisches Denkvermögen in einem dynamischen Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse in SAP, HFM und MS Office.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Vorteile
- Unbefristete Arbeitsverträge und 30 Tage Urlaub – Sicherheit, die man nicht selbstverständlich findet.
- Arbeitskontenregelung und betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Individuelle Fortbildungen und Trainings, die Sie optimal auf zukünftige Projekte vorbereiten.
- Abwechslungsreiche Stammtische mit den lokalen Brunel-Teams und regelmäßige Feedback-Gespräche mit Ihrem Account Manager.
- Eine Unternehmenskultur, die von Vielfalt und gegenseitiger Wertschätzung auf allen Ebenen geprägt ist.
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel heißt: attraktive Aufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven und die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters. In der DACH-CZ-Region operieren wir an 45 Standorten mit akkreditiertem Prüflabor – weltweit sind es über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Seit über 45 Jahren international erfolgreich und seit mehr als 25 Jahren in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel bewegen Sie etwas.