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Werner-von-Siemens-Schule

Studiendirektorin/Studiendirektor zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben

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Über uns

Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Das Land Hessen ist ein Arbeitgeber, der mehr als Arbeit bietet. Wir sind eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.
Dabei sind wir uns unserer besonderen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Verantwortung bewusst. Zudem schätzen wir die große Vielfalt unserer Beschäftigten und möchten Rahmenbedingungen schaffen, die den Einsatz der vielfältigen Eigenschaften ihrer Beschäftigten und deren Lebensumständen zum Vorteil des einzelnen, aber auch zum Vorteil der gesamten Landesverwaltung und damit letztlich auch der hessischen Bürgerinnen und Bürger ermöglichen. Wir bekennen uns zur interkulturellen Öffnung der Verwaltung und wollen unser Personal, unsere Dienstleistungen und Strukturen an die Vielfalt der Gesellschaft anpassen. Das haben wir auch durch den Beitritt des Landes zur Charta der Vielfalt im Jahre 2011 kundgetan, womit wir uns insbesondere für eine durch Fairness und Wertschätzung geprägte Organisationskultur einsetzen.

Ihre Aufgaben

Der zu besetzenden Stelle ist gemäß dem aktuellen Organisationsplan der Werner-von-Siemens-Schule/Wetzlar die Leitung der Abteilung 3 zugeordnet. Die Lehrkraft mit besonderer Funktion an der Werner-von-Siemens-Schule/Wetzlar ist Mitglied der Schulleitung und nimmt selbstständig und eigenverantwortlich Aufgaben im Rahmen des Geschäftsverteilungsplans der Werner-von-Siemens-Schule/Wetzlar wahr. Dies sind schwerpunktmäßig folgende Aufgabenbereiche:

Die Abteilungsleiterin/der Abteilungsleiter koordiniert verantwortlich die Verwaltung und die schulische Organisation der Schulform „Fachoberschule (Bautechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau)“.
Die Abteilungsleiterin/der Abteilungsleiter koordiniert verantwortlich die Verwaltung und die schulische Organisation der Schulform „Berufsschule – Teilzeit (Berufsbranchen: Berufskraftfahrer*in, fahrzeugtechnische Berufe, farbtechnische Berufe“.
Die Abteilungsleiterin/der Abteilungsleiter koordiniert verantwortlich die Gesamtorganisation des Bereiches „Schulsport“.
Die Abteilungsleiterin/der Abteilungsleiter erstellt den abteilungsbezogenen Stunden-plan in Kooperation mit dem stellvertretenden Schulleiter.
Die Abteilungsleiterin/der Abteilungsleiter plant in fraktalen Strukturen das abteilungs-bezogene Budget und setzt den abteilungsbezogenen Haushalt nach Genehmigung um.
Die Abteilungsleiterin/der Abteilungsleiter organisiert und koordiniert die Prüfungen und Praktika der Abteilung.
Die Abteilungsleiterin/der Abteilungsleiter informiert, unterstützt und berät die Lehrkräfte der Abteilung im Rahmen der pädagogischen Weiterentwicklung und Sicherung der Unterrichtsqualität einschließlich der Führung von Zielgesprächen sowie Mitwirkung der Personalentwicklungsplanung der Schulleitung.
Die Abteilungsleiterin/der Abteilungsleiter arbeitet aktiv im Rahmen der Schulentwicklung und des schulischen Qualitätsmanagements mit.
Die Abteilungsleiterin/der Abteilungsleiter repräsentiert die Schule und gestaltet Laufbahnberatungsangebote für Schülerinnen und Schülern im Bereich der Abteilung und koordiniert die Elternabende sowie Sprechtage.
Das Kollegium der Werner-von-Siemens-Schule hat eine ausgeprägte Feedbackkultur und einen jährlichen Qualitätszyklus implementiert. Das Qualitätsmanagementsystem nach Q2E ist an der Schule verbindlich eingeführt. Die Abteilungsleiterin/der Abteilungsleiter sorgt für eine Verstetigung dieser Qualitätsprozesse in der Abteilung 3 mit dem Ziel der nachhaltigen, schulischen Qualitätsentwicklung und -sicherung und evaluiert deren Wirksamkeit in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsteam.

Weitere Aufgaben ergeben sich aus § 87 des Hessischen Schulgesetzes sowie § 14 der Dienstordnung für Lehrkräfte, Schulleiterinnen und Schulleiter und sozialpädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und aus dem Hessischen Lehrerbildungsgesetz. Ergänzend dient hier das im Amtsblatt des Hessischen Kultusministeriums (04/2010, Seite 124 ff.) veröffentlichte Berufsbild „Schulleitung“ als verbindliche Grundlage.

Die allgemeinen Erwartungen an die neue Abteilungsleiterin/den neuen Abteilungsleiter ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung und den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal sowie dem „Erlass zum Auswahl- und Ausschreibungsverfahren zur Besetzung von Stellen vom 24. November 2017 (Amtsblatt 01/2018, S. 35 ff). Die nachgewiesenen Qualifikationen, die bisherige berufliche Tätigkeit sowie erkennbare Eignung sollten eine verantwortungsvolle