Stichworte
Zusammenfassung
SAP sucht einen motivierten Werkstudenten (w/m/d) zur Unterstützung des Global Early Talent Experience Teams in Walldorf. Der Werkstudent wird bei der Entwicklung von Lerninhalten, der Koordination virtueller Events und der Kommunikation mit großen Zielgruppen mitwirken. Gesucht wird ein proaktiver Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnissen in MS-Office. Die Stelle bietet die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Early-Talent-Experience aktiv mitzugestalten. SAP bietet flexible Arbeitsmodelle und legt Wert auf persönliches Wachstum.
Benefits und Qualifikationen
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Möglichkeit zur Verlängerung
- Einbringung eigener Ideen
Stellenausschreibung
Wir gestalten die Welt von morgen
Bei SAP setzen wir auf deine Stärken! Bringe dein Bestes ein und wir fördern dein volles Potenzial.
Werde Teil eines Teams, das in über 20 Branchen und im globalen Handel etwas bewegt. Wir suchen Talente, die mit uns die Zukunft gestalten wollen.
Dich erwartet eine herausfordernde Aufgabe mit Sinn. Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden im Vordergrund steht und du dich zugehörig fühlst.
Was dich erwartet? Kontinuierliches Lernen, die Möglichkeit deine Fähigkeiten auszubauen, attraktive Zusatzleistungen und ein Team, das deinen Erfolg unterstützt.
Dein Team
Das Global Early Talent Experience (getX) Team ist Teil der Abteilung People, Growth & Leadership Excellence im Bereich People & Culture. Unsere Mission: Neue Talente in den ersten zwei Jahren bei SAP optimal zu fördern. Wir bieten leicht zugängliche Online-Lernangebote zu Themen wie Unternehmensstrategie, Zielsetzung und Karriereentwicklung. Zusätzlich bieten wir Live-Sessions, Ressourcen und Networking-Möglichkeiten, um den Karrierestart bei SAP optimal vorzubereiten.
Wir suchen einen motivierten Werkstudenten (w/m/d), der uns bei vielfältigen Aufgaben unterstützt. Kein Tag ist wie der andere! Deine proaktive Unterstützung der Teammitglieder in verschiedenen Bereichen ist gefragt. Aktuell migrieren wir Lernplattformen, überarbeiten Inhalte und planen Live-Sessions. Wir entwickeln die Early-Talent-Experience stetig weiter und freuen uns auf deine Ideen!
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Entwicklung von Lerninhalten: Mitarbeit bei der Erstellung von hochwertigen E-Learnings, Live-Sessions und begleitendem Lernmaterial.
- Koordination virtueller Events: Mithilfe bei der Planung, Organisation und Durchführung virtueller Events, inklusive administrativer und logistischer Aufgaben.
- Kommunikation mit großen Zielgruppen: Erstellung und Versand professioneller E-Mails und Mitteilungen an ein großes Publikum, mit Fokus auf Details und ansprechende Inhalte für die Gen Z.
- Unterstützung bei Backend-Operationen: Administration des Backends für Lernplattformen (SML/Articulate), Gestaltung von Präsentationen, Moderation großer Meetings, Reporting, Pflege wichtiger Dokumente und vieles mehr. Deine individuellen Fähigkeiten und Interessen werden bei der Aufgabenverteilung berücksichtigt.
- Zusammenarbeit und Unterstützung von Teammitgliedern und Stakeholdern: Enge Zusammenarbeit mit Trainern, Moderatoren und Teammitgliedern. Aktive Beteiligung an einem kollaborativen und effizienten Arbeitsumfeld in einem multikulturellen Team. Aufbau und Pflege von Kontakten zu Stakeholdern außerhalb des Teams.
Das bringst du mit
- Student (w/m/d) an einer Universität oder Hochschule
- Bevorzugte Studienrichtungen: Betriebswirtschaftslehre, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
- Computerkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint und Excel. Grafikdesign-Kenntnisse sind ein Plus.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil.
- Soft Skills: Proaktiver und zuverlässiger Teamplayer, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise, Liebe zum Detail, Anpassungsfähigkeit an neue Situationen, Tools oder Prioritäten.
- Sonstige wichtige Fähigkeiten/Erfahrungen: Berufserfahrung in Corporate HR (oder im Bereich Lehre oder Corporate Learning) ist von Vorteil.
Arbeitsort: Büro in Walldorf – mobiles Arbeiten nach Absprache möglich.
In unserem Team hast du die Freiheit, deine Aufgaben selbst zu gestalten und gleichzeitig die Unterstützung, deine Fähigkeiten zu erweitern. Wir ermutigen dich, die Rolle nach deinen Vorstellungen zu formen. Deine Stärken und Leidenschaften sind bei uns willkommen! Flexibilität und persönliches Wachstum sind keine bloßen Versprechen, sondern die Basis unseres Erfolgs. Du musst nicht alle genannten Fähigkeiten mitbringen – wir suchen eine neugierige und motivierte Person, die sich in neue Bereiche einarbeiten möchte.
Wir bieten einen Vertrag für die Dauer von 6 Monaten mit der Option auf Verlängerung.
Deine Bewerbung sollte neben Anschreiben, Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung auch Zeugnisse (Praktika) enthalten. Bitte beschreibe deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.
Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.
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Gib dein Bestes
SAP-Innovationen unterstützen weltweit über 400.000 Kunden bei der effizienten Zusammenarbeit und der effektiven Nutzung von Business Insights. Ursprünglich bekannt für seine führende Rolle in der ERP-Software, hat sich SAP zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und über 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, wir stellen sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Wir gewinnen durch Inklusion
Die SAP-Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlen und ihr Bestes geben können.
Wir bei SAP sind überzeugt, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.
Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap... [Vollständig anzeigen] .
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.
Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.
Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.
Requisition ID:428713 | Funktionsbereich:Personal | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid