Stellenausschreibung

IT Inhouse Consultant (m/w/d) Human Resources

Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:

Steuerung von Dienstleistern bei der Umwandlung von Anforderungen aus dem Fachbereich HR in technische Lösungskonzepte
Analyse der Zielvorgaben hinsichtlich Machbarkeit
Koordination der Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsprozessmanagern (m/w/d)
Unterstützung bei der Ausgestaltung der SAP-Lösung im Rahmen der Einführung von SAP S/4HANA sowie gemeinsame Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors
Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und Schnittstellen im HR-Umfeld (z.B. ATOSS, Paisy) in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Dienstleistern
Aktive Förderung des Wissenstransfers und Erfahrungsaustausches mit den IT- und Geschäftsprozessmanagern

Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:

Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Sie haben bei uns die Möglichkeit ortsunabhängig aus dem Mobile Office/Remote mit definierten Präsenztagen in Rain zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten sind dabei selbstverständlich
Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen
Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden
Blühen & gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht
Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich
Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten
Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten

Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium mit IT-Bezug
Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten, vorzugsweise mit HR-Bezug
Tiefgehende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und fundierte Kenntnisse der Prozesse des Personalwesens in die IT
Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors und anderen HR-System (ATOSS, Haufe Umantis, etc.)
Prozessuale Denkweise insbesondere im Hinblick auf die funktions- und systemübergreifende End-to-End Ausgestaltung von Geschäftsprozessen
Souveränität, Kommunikationsstärke und Teamgeist

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