Stellenausschreibung

Sie sprühen bereits am Morgen voller positiver Energie und möchten unseren Gästen einen tollen Start in den Tag bereiten? Sie bringen außerdem viel Begeisterung und Leidenschaft für Food-Themen mit und der verantwortungsvolle Umgang mit Lebensmitteln liegt Ihnen genauso am Herzen wie uns?

Dann kommen Sie in unser Team in Teilzeit – mit Eintritt nach Vereinbarung – ins Living Hotel Nürnberg als:

Frühstücksmitarbeiter m/w/d)in Teilzeit

Ihre Aufgaben – so vielseitig wie unser Hotel.

Allrounder. Sie übernehmen sowohl Servicearbeiten am Gast, administrative Tätigkeiten (z.B. das Führen von Kontrolllisten) als auch Vor- und Nacharbeiten in der Küche.
Gastgeberin/Gastgeber. Sie zaubern köstliche Heißgetränke und Eierspeisen und bereiten unseren Gästen ein besonderes Frühstückserlebnis.
Koordinatorin/Koordinator. Sie übernehmen die Lieferannahme und Lagerverwaltung und kontrollieren die Lieferscheine und Rechnungen.
Alles im Blick. Sie stellen sicher, dass unser Frühstücksbuffet stets gut befüllt ist, decken die Tische geschmackvoll ein und arrangieren die Frühstücksauswahl unter Beachtung der Qualitätsstandards.
Order Manager. Sie geben bedarfsgerechte Bestellungen von Lebensmitteln sowie Ge- und Verbrauchsartikeln auf.

Ihr Profil – weil SIE zählen.

Organisationstalent. Sie behalten selbst in komplexen Situationen stets den Überblick.
Feinschmeckerin/Feinschmecker. Sie bringen viel Leidenschaft, Begeisterung und Interesse für kulinarische Themen mit.
Guten Morgen-Heißerin/-Heißer. Ihr Strahlen am Morgen, Ihre Freundlichkeit und Ihre positive Energie begeistern unsere Gäste.
Sprachgewandt. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, Englisch-Skills sind von Vorteil.
Teamplayer. Sie wissen, was Teamspirit bedeutet und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns.
Verantwortung. Ihnen ist ein bewusster Umgang mit Lebensmitteln und Ressourcen ein großes Anliegen.
Persönlichkeit. Sie sind kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.
Hotelheldin/Hotelheld. Ob direkt nach Ihrer Ausbildung, mit Berufserfahrung oder als Quereinsteiger*in – die Hotellerie ist Ihre Leidenschaft.

Ihre Benefits – weil SIE sich wohlfühlen sollen.

Urlaub. 30 Tage pro Jahr.
Personal-Konditionen. Sie erhalten Konditionen und Family & Friends Rabatte für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe.
Personal-Card. Sie profitieren von unserem attraktiven Gutscheinsystem.
Weiterbildung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl an individuellen Weiterbildungskursen, insbesondere auf der interaktiven Lernplattform GoodHabitz.
Sicherheit. Der Hotelbetrieb war auch während der Pandemie immer gewährleistet, wir mussten keine Mitarbeitenden kündigen – unsere Mitarbeitenden und Gäste wissen unsere Zuverlässigkeit sehr zu schätzen.
Aufstieg. Sie haben bei uns die Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln und die Karriereleiter weiter hochzuklettern.
Work Environment. Wir sind stolz auf unsere guten Arbeitsbedingungen und entwickeln diese stetig auf Basis von Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiter-Feedbacks weiter.
Planbarkeit. Ihr Arbeitsverhältnis ist nach der Probezeit unbefristet.
Teamevents. Im Rahmen von Personal-Veranstaltungen lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen noch besser kennen.
Mobilität. Wir beteiligen uns am VGN Jobticket.
Unterkunft. Wir sind bei der Suche nach einer Wohnung gerne behilflich bzw. können ein Personalzimmer für die Dauer der Probezeit zur Verfügung stellen.

Sie denken, Sie können noch nicht alle Anforderungen erfüllen? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem gerne bei uns! Wir suchen keinen Perfektionismus, sondern authentische Gastgeberinnen und Gastgeber.

Werden Sie Teil der Living Hotels Family und bewerben Sie sich direkt bei uns – bitte ausschließlich im pdf-Format!

Was Living Hotels für die Umwelt tut? Ganz schön viel!

100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale.
Ermittlung und Ausgleich der CO²-Bila

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