📈 Junior Sales Manager (m/w/d) - Telefonischer Vertrieb mit Fokus auf Recruitinglösungen bei Raven51 AG in Frankfurt am Main: Werde Teil unseres Erfolgsteams im B2B-Vertrieb!

Verstärken Sie das Sales-Team der Raven51 AG und treiben Sie die Vermarktung moderner Recruiting-Lösungen aktiv voran. In dieser Position gewinnen Sie neue Kunden durch strukturierte und zielorientierte Kommunikation, überwiegend via Telefon oder Microsoft Teams. Wenn Sie Freude daran haben, Potenziale zu identifizieren und Unternehmen bis zum erfolgreichen Abschluss zu begleiten, bietet Raven51 Ihnen das ideale Umfeld.

Dein Aufgabenbereich: Recruitinglösungen erfolgreich am Markt platzieren

• Aktive Identifikation und gezielte Ansprache potenzieller Neukunden für unsere digitalen Recruiting-Lösungen.
• Kontaktaufnahme mit Entscheidern, Bedarfsanalyse und Wecken von Interesse im direkten Gespräch.
• Begleitung von Leads durch den gesamten Vertriebsprozess bis hin zum konkreten Angebotswunsch.
• Strukturierte Arbeitsweise anhand klarer KPIs und Prioritäten zur Sicherung messbarer Erfolge.
• Nachhaltige Pflege aller Kundeninformationen im System als Basis für langfristige Geschäftsbeziehungen.

Wir setzen auf systematische Kundenentwicklung, faire Leistungsmessung und den bewussten Einsatz moderner Tools. Hier arbeiten Menschen, die sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.

Dein Profil: Kompetenz für nachhaltigen Kundenerfolg

• Mindestens ein Jahr Erfahrung im telefonischen Vertrieb, idealerweise im B2B-Sektor, sowie eine ausgeprägte Abschlussstärke.
• Interesse an den Themen Recruiting, Personalmarketing oder Stellenanzeigen – Quereinsteiger mit hoher Motivation sind willkommen.
• Kommunikationsstärke, ein selbstbewusstes Auftreten sowie Ausdauer und Charme in der Kundenansprache.
• Zielorientierung und der Wille, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine professionelle und verbindliche Kommunikation.

Unser Angebot: Erstklassige Rahmenbedingungen für Ihre Karriere

• Work-Life-Balance: Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu drei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche.
• Entwicklungschancen: Wachsen Sie in einem expandierenden Sales-Team und bringen Sie Ihre eigenen Ideen aktiv ein.
• Zusatzleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone nach einjähriger Betriebszugehörigkeit.
• Fortbildung: Nutzen Sie die Angebote unserer hauseigenen Academy sowie diverse E-Learning-Formate zur fachspezifischen Schulung.
• Stabilität: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit über 51-jähriger Erfolgsgeschichte.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – nutzen Sie hierfür bequem unseren Online-Weg.