🧠 Verändere deine Zukunft als Berater strategische Personalentwicklung (m/w/d) bei Atruvia AG in München

Aschheim (München), Berlin, Karlsruhe, Münster

• Du übernimmst Verantwortung für die Konzeption, Organisation und Durchführung von Maßnahmen, die Mitarbeitende befähigen sollen, in tiefgreifenden agilen Transformationsprozessen agieren zu können.
• Du förderst die nachhaltige Weiterentwicklung aller Rollen im Zusammenarbeitsmodell durch passgenaue Entwicklungsprogramme, Lernreisen oder Vernetzungsformate.
• Du steuerst unsere agilen Teams und Mitarbeitende bei der Veränderung der Lernkultur, bis hin zum selbstgesteuerten, ressourcenorientierten und kollaborativen Lernen.
• Lebenslanges Lernen und agile Entwicklungsprogramme verstehst du als Schlüssel, um die Potenziale unserer Mitarbeitenden zu fördern und diese langfristig zu binden.
• Du bist strategische*r Partner*in für die Fachbereiche bei der Analyse erforderlicher Skills der Zukunft (v.a. im Kontext neuer Technologien oder Arbeitsweisen) und entwickelst darauf basierend ganzheitliche Lernformate und -konzepte, um einen nachhaltigen Skill-Shift zu erreichen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder der Psychologie mit einem entsprechenden Master sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung. Im Idealfall bringst du auch erste Erfahrungen im Changemanagement mit.
• Du besitzt ausgeprägte Expertise im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung auf konzeptioneller und strategischer Ebene, gepaart mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, dem notwendigen langen Atem sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Anderen.
• Du bringst Begeisterung für agile Methoden und agiles Arbeiten bzw. Erfahrungen in deren Einführung und Umsetzung mit und nutzt deine Projektmanagement- und Beratungskompetenz, um auf wechselnde Anforderungen schnell und flexibel reagieren zu können.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Hohe Kommunikationsstärke, zielgruppen- und kundenorientierte Denk- und Arbeitsweisen zeichnen Dich aus.
• Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Opti