Jetzt als Testmanager für Polizei-Anwendungen (w/m/d) bei Dataport AöR durchstarten – Arbeitsort: Hamburg

Dataport AöR

Hamburg

Stellenausschreibung

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft. Mach mit!

Verstärke unser Team in Hamburg, Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Berlin, Magdeburg, Potsdam oder Rostock als

Testmanager für Polizei-Anwendungen (w/m/d)

Entfalte dein Potenzial als Testmanager*in vor Ort bei unserem Kunden und stelle die Qualität sicherheitskritischer Anwendungen für die Polizeien der Länder und des Bundes sicher. Hilf unserem innovativen Team, Deutschland sicherer zu machen und treibe die Qualitätssicherung voran!

DEIN AUFGABENFELD

Wirke zusammen mit dem Kunden bei der Anforderungsanalyse mit
Erstelle Teststrategien und die daraus resultierenden Testkonzepte
Plane und steuere die Testphasen inkl. der dazu nötigen Ressourcen
Wähle zu automatisierende Testfälle aus und bewerte deren Ergebnisse
Organisiere manuelle Tests mit den Kunden
Stimme dich mit allen am Test beteiligten Rollen ab

DAS BRINGST DU MIT

Bachelor-/Masterabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Softwaretesten
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Testwerkzeugen
Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung
Erfahrungen im Prozess- & Projektmanagement
Beratungs- und Moderationskompetenz, Methoden-Wissen im Anforderungsmanagement

GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN

Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben

Was unsere Kolleginnen und Kollegen an Dataport schätzen, siehst du hier.
Wir machen digitale Zukunft. Machst du mit? Update unser Land!

KONTAKT & WISSENSWERTES

Abhängig vom Standort deines Teams oder Kunden wird sich deine Tätigkeit auf Hamburg konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 14 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 8423-DS01. Deine Ansprechpartnerinnen Steffi Knopf und Julia Drapatz helfen dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.

Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamt*innen können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Testmanager für Polizei-Anwendungen (w/m/d)!