🏢 Gestalte die Zukunft: Recruiter/HR-Generalist (m/w/d) in Köln

Bestimm‘ wohin unser Weg geht.

Bei uns steht die stetige Weiterentwicklung im Mittelpunkt – und du kannst dabei eine entscheidende Rolle spielen. Als HR-Generalistin/Recruiter (m/w/d) gestaltest du aktiv unsere Prozesse, etablierst innovative Recruiting-Strategien und wählst die zukünftigen Teamkolleg/innen für unser Team aus. Das klingt nach einer passenden Stelle für dich? Dann bewirb dich jetzt als

• Talentakquise: Du findest die besten Talente für unser Team entweder ganz klassisch über Stellenanzeigen oder durch Active Sourcing, Netzwerkaufbau oder andere innovative Recruiting-Strategien, und gewinnst sie für uns.

• Recruiting & Interviews: Du sichtest Bewerbungen, führst sowohl telefonische Erstgespräche als auch Vorstellungsgespräche, um die fachliche und persönliche Eignung zu überprüfen.

• Pre-Onboarding: Du führst das Pre-Onboarding der neuen Mitarbeitenden durch und sorgst dafür, dass sie sich schon vor dem ersten Arbeitstag willkommen fühlen und reibungslos starten können.

• Candidate Experience: Du sorgst während des gesamten Recruiting-Prozesses für eine positive Erfahrung der Bewerber/innen.

• KPI-Management: Du baust relevante KPIs im Recruiting auf und aus und trägst so zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Recruiting-Prozesses bei.

• Point of Contact: Du bist die zentrale Anlaufstelle für Führungskräfte und Bewerber/innen in allen Recruiting-Fragen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation. Dabei koordinierst du strategische Personalentscheidungen mit der Geschäftsführung und trägst aktiv zu einer zielgerichteten HR-Strategie bei.

• Qualifikation: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie o. Ä., idealerweise mit Schwerpunkt Personal.

• Erfahrung: Du bringst 2-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting mit und hast ein Gespür für moderne Personalmarketing-Trends.

• Leidenschaft: Recruiting ist deine Leidenschaft! Du begeisterst dich dafür, neue Talente für das Unternehmen zu gewinnen, übernimmst gerne Verantwortung und gestaltest aktiv mit.

• Hands-on-Mentalität: Du zeichnest dich durch Eigeninitiative und Zuverlässigkeit aus, und gehst mit Begeisterung an neue Herausforderungen heran.

• Teamwork: Du arbeitest gerne im Team und bringst bereichsübergreifende Projekte erfolgreich voran.

• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1-Niveau) und hast gute Englischkenntnisse.

• Deine Möglichkeiten: Arbeite eigenverantwortlich und gestalte gemeinsam im Team die Zukunft von andagon. Siehst du Optimierungspotenzial oder hast Verbesserungsvorschläge? Dann setze sie direkt um!

• Deine Flexibilität: Deine Life-Balance liegt uns am Herzen. Du hast die Freiheit, deine Arbeitszeiten eigenverantwortlich flexibel an unsere Abläufe und deine Bedürfnisse anzupassen.

• Unsere Zusammenarbeit: Profitiere von einer starken Community, regelmäßigen Erfahrungsaustausch und einer offenen Zusammenarbeit. Gemeinsame Abstimmungen und regelmäßige Retros mit deinem Team sind bei uns selbstverständlich.

• Sicherer Arbeitsplatz: Freue dich auf eine langfristige und sichere Zukunft in einem der führenden Unternehmen im Bereich Software-Qualitätssicherung und Testautomatisierung.

• Unsere Benefits: Genieße einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage, eine moderne IT-Ausstattung, vielfältige Firmenfitness-Angebote, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub im Jahr und vieles mehr.