Neue Perspektiven als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Forschungsprojekt bei Hochschule Hamm Lippstadt in Hamm

Nah dran an der Zukunft

Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Department Hamm 2 befristet bis zum 30.09.2027 die Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Forschungsprojekt PSY:SICHT

Wir suchen Bewerber*, die sich mit viel Engagement und Motivation in das im Rahmen der Förderrichtlinie „Innovative Frauen im Fokus“ des BMBF geförderten Projektes PSY:SICHT einbringen möchten.

Frauen sind in der Wissenschaft unterrepräsentiert und eine Erhöhung der Sichtbarkeit von Wissenschaftlerinnen ist notwendig, um zu einer Chancengerechtigkeit zu gelangen. Geleitet von Frau Prof. Dr. Silke Jörgens und Frau Prof. Dr. Laura Große soll das Projekt PSY:SICHT psychologische Aspekte von Sichtbarkeitsprozessen in der Wissenschaft untersuchen. Mittels Fokusgruppen und einer groß angelegten standardisierten Befragung sollen mögliche Geschlechterunterschiede in Sichtbarkeitsprozessen festgestellt werden. Die Projektergebnisse sollen dazu beitragen, Sichtbarkeitsprozesse unter Berücksichtigung psychologischer Faktoren auf eine geeignete gendersensible Weise zu gestalten.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung, Planung und Durchführung einer Online-Umfrage zum Thema „Psychologische Faktoren, welche Geschlechtsunterschiede bei Sichtbarkeitsprozessen im Wissenschaftsbereich beeinflussen“
• Akquise von Kooperationspartnern
• Statistische Auswertung und Aufbereitung von Ergebnissen und deren Präsentation
• Mitarbeit an qualitativer Forschung (Fokusgruppen)
• Mitarbeit an Veröffentlichungen
Administrative Aufgaben/Projektmanagement

Unsere Anforderungen:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom, Master oder Promotion) im Bereich Psychologie, Sozialwissenschaften o.ä.
• gute Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden (nachgewiesen z. B. durch eine erfolgreiche methodische Bachelor- oder Masterarbeit bzw. Kenntnisse in R oder SPSS
• wünschenswert sind erste eigene (qualitative oder quantitative) Forschungserfahrungen sowie Erfahrungen in der Durchführung von Umfragen
• Bereitschaft, sich in neue Inhalte einzuarbeiten
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Freude an interdisziplinären Forschungsfragen
• gute Englischkenntnisse

Allgemeines zur Stelle:

Der Dienstort ist Hamm. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die bis zum 30.09.2027 (Projektende) befristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 03.11.2024 ein.

Präsidentin der Hochschule Hamm-Lippstadt
Dezernat 4 – Personal
Marker Allee 76-78, 59063 Hamm