Die Stadt Flensburg sucht für ihre Kita Am Sophienhof eine engagierte Heilpädagogin/einen Heilpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche), befristet bis zum 31.07.2026. Eine Aufstockung auf Vollzeit und eine unbefristete Anstellung werden angestrebt. Die Kita betreut bis zu 80 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in altersgemischten Gruppen und legt besonderen Wert auf Inklusion. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Durchführung von Förderangeboten, die Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder sowie die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen. Gesucht wird eine Fachkraft mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation, die Freude an der Arbeit mit Kindern hat und sich aktiv in die Konzeptionsweiterentwicklung einbringen möchte.
Die Stadt Flensburg sucht im Fachbereich Jugend, Abteilung städtische Kindertagesstätten und Kindertagespflege, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n
Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)
mit staatlicher Anerkennung
für die städtische Kindertagesstätte Am Sophienhof. Die Stelle ist in Teilzeit mit 20 Wochenstunden bis zum 31.07.2026 befristet. Eine Erhöhung der Arbeitszeit auf Vollzeit (39 Wochenstunden) und eine Entfristung werden angestrebt.
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die EG S 9 TVöD.
Die Kita Sophienhof betreut bis zu 80 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in vier altersgemischten Gruppen nach einem teiloffenen Konzept. Die Kita wird von einer Einrichtungsleitung geleitet, die vollständig vom Gruppendienst freigestellt ist.
Die Öffnungszeiten der Kita sind von 06:00 Uhr bis 18:00 Uhr.
Die Nachmittagsgruppe vereint alle Kinder der Kita und gestaltet den Nachmittag gemeinsam mit anderen Pädagog*innen bis zum Abholen. Schließzeiten gibt es nur zwischen Weihnachten und Neujahr sowie an zwei Fortbildungstagen im Jahr. Das Team kann den Urlaub in Absprache flexibel über das Jahr verteilt planen.
Ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist die Inklusion. Die Mitarbeitenden legen großen Wert darauf, die Kinder mitzunehmen, zu fördern und ihre Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und zu verbessern. Netzwerke nach innen und außen bereichern die Arbeit.
Die Arbeit basiert auf dem Rahmenkonzept der städtischen Kindertagesstätten.
Ihre Aufgaben:
Der Aufgabenbereich der Heilpädagogik zur Unterstützung der Teilhabe umfasst u. a.:
- Planung, Vor- und Nachbereitung sowie aktive Durchführung gezielter Angebote und Projekte gemäß Rahmenkonzeption des Trägers und Konzeption der Einrichtung, unter Berücksichtigung der Entwicklung der Integrationskinder
- Qualifizierte Beobachtung der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes
- Durchführung und Auswahl spezieller Fördereinheiten für beeinträchtigte Kinder im Rahmen der Integration
- Dokumentation der Verlaufsdiagnostik
- Erstellung von Entwicklungsberichten und Begleitkonzepten
- Pflegerische Betreuung der Kinder, ggf. Begleitung von Untersuchungen und Diagnostik
- Planung und Durchführung von Elterngesprächen im Rahmen der Konzeption und der dienstlichen Vereinbarung – Anamnesegespräche und regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen
- Zusammenarbeit mit allen Beschäftigten innerhalb der Einrichtung
- Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, z. B. Schulen, Gesundheitsamt, Beratungsstellen, Behörden, Therapeuten/Therapeutinnen u. a.
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilpädagogen/Heilpädagogin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder
- abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungshelfer/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder
- abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) der Fachrichtung
- Heilpädagogik oder
- Erziehung und Bildung im Kindesalter oder
- Pädagogik der frühen Kindheit oder
- Frühkindliche Erziehung oder
- Kindheitspädagogik oder
- Bildung und Förderung in der Kindheit oder
- Bildung und Gesundheit oder
- Pädagogik der Kindheit oder
- Frühkindliche Bildung oder
- Frühpädagogik oder
- Inklusive Frühpädagogik oder
- Sozialpädagogik oder
- Lehramt Sonderpädagogik oder
- Erziehungswissenschaften mit mindestens zweijähriger spezifischer Berufserfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern mit Behinderung
Auch staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) mit mindestens zweijähriger spezifischer Berufserfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern vor der Einschulung mit Behinderung können sich bewerben.
Bewerbungen sind auch von Personen möglich, die gem. § 28 Abs. 6 KiTaG aufgrund ihrer Ausbildung und praktischen Erfahrung in einem frühpädagogischen Arbeitsbereich vergleichbar qualifiziert sind.
Bei Bewerbern ohne abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD.
Bei ausländischen Abschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung/Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
Wir erwarten:
- die Fähigkeit, pädagogisches Handeln phantasievoll und kreativ mit den jeweiligen Gegebenheiten zu verbinden und somit adäquate Fördersituationen für alle Kinder zu schaffen
- Engagement, Flexibilität und organisatorisches Geschick
- regelmäßige Beratung, Unterstützung und Austausch mit der Leitung und den pädagogischen Fachkräften in den Gruppen
- die Fähigkeit, mit den Kindern in den partizipativen Dialog zu treten
- Interesse an einer gemeinsamen Konzeptionsweiterentwicklung
- Beratungskompetenz in der fachlichen Zusammenarbeit mit Eltern
Wir bieten:
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
- jährliche Sonderzahlungen
- Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 130,00 € (Vollzeit)
- Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage
- Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- NAH.SH-Jobticket
- die Zusammenarbeit mit multiprofessionell aufgestellten Teams vor Ort
- Supervision
- Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden - Employee Assistance Program (EAP)
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Niehaus, Tel. 0461/85-4262, und Frau Kum-ke-Diehe (Kita-Leitung), Tel. 0461/85-1576, gerne zur Verfügung.
Die Stadt Flensburg legt großen Wert auf interkulturelle Öffnung und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Besonders wichtig ist uns in unseren Kindertagesstätten ein grenzachtender Umgang mit den Kindern, aber auch untereinander im Team.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 14.09.2025 unter Angabe des Kennworts F23 per E-Mail im PDF-Format an personalabt... [Vollständig anzeigen] . Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.
Bitte stellen Sie im Bewerbungsschreiben umfassend dar, warum Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation), und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Nehmen Sie dabei Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.
Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.
Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister
FB Zentrale Dienste/Personal, 24931 Flensburg
personalabt... [Vollständig anzeigen]