Stichworte
Zusammenfassung
Das Polizeipräsidium Düsseldorf, zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen, sucht eine Beamtin oder einen Beamten (A 9 – A 11 LBesO A NRW) für die Sachbearbeitung in Disziplinarangelegenheiten. Die Stelle umfasst die Prüfung disziplinarrechtlicher Verfahren, Ermittlungsführung sowie die Fertigung von Berichten an Landesoberbehörden. Attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und eine Ernennungsmöglichkeit bis A 11 machen die Position besonders interessant. Die Vollzeitstelle ist ab sofort zu besetzen, Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Bewerberinnen und Bewerber sollten eine Laufbahnbefähigung der LG 2.1 sowie Erfahrung im Landesdisziplinargesetz NRW mitbringen.
Benefits und Qualifikationen
- Ernennungsmöglichkeit bis A11 LBesO A NRW
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Aktive Unterstützung bei Kita-Suche
- Behördliches Gesundheitsmanagement
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Laufbahnbefähigung LG 2.1 zwingend erforderlich
- Erfahrung im Landesdisziplinargesetz NRW und Beamtenstatusgesetz
Stellenausschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe im Disziplinarrecht: Das Polizeipräsidium Düsseldorf sucht eine Beamtin oder einen Beamten (A 9 – A 11 LBesO A NRW) für die Direktion Zentrale Aufgaben/ZA 2/ZA 22.
Unser Angebot
Profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen:
- Ernennungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW (sofern haushaltsrechtliche und persönliche Voraussetzungen vorliegen)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit
- Abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz
- Modernes Arbeitsumfeld mit umfassenden Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Teamarbeit, gutes Arbeitsklima und ausgewogene Work-Life-Balance
- Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche
- Behördliches Gesundheitsmanagement
- Gute ÖPNV-Anbindung
Arbeitsort: Am Polizeipräsidium 1, 40219 Düsseldorf
Allgemeine Informationen: Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen; eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht – in unterrepräsentierten Bereichen werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, gleichgestellten Menschen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Hinweis: Im Rahmen der Einstellung erfolgt gemäß § 18 Abs. 4 Nr. 2 DSG NRW eine Zuverlässigkeitsüberprüfung.
Ihre Aufgaben
- Prüfung und Bearbeitung disziplinar