🛠️ Erfahrener Mechatroniker (m/w/x) bei Arvato SE – Healthcare in Harsewinkel gesucht

Arvato etabliert sich als global führender 3PL-Dienstleister in den Bereichen Supply Chain Management und E-Commerce. Mit rund 20.000 engagierten Teammitgliedern an über 100 Standorten bedienen wir zukunftssichere Branchen von Tech bis Healthcare. Unser Arbeitsumfeld basiert auf Zusammenarbeit, Respekt und Innovation. Gestalten Sie mit uns globale Lieferketten und setzen Sie neue Maßstäbe in der Logistik-Exzellenz.

Die Betriebstechnik bildet eine Schlüsselfunktion in unseren Logistikzentren. Als Fachexperte sichern Sie den reibungslosen Betrieb hochmoderner Förder- und Lagertechnik am Standort Harsewinkel. Sie optimieren bestehende Abläufe, packen technische Herausforderungen lösungsorientiert an und gestalten unsere Infrastruktur aktiv mit.

• Wartung und Instandhaltung: Sie gewährleisten den einwandfreien Ablauf automatisierter Anlagen und führen notwendige Einstellungen durch.
• Störungsbehebung: Bei ungeplanten Stillständen lokalisieren Sie Fehlerursachen an Maschinen und beheben diese effizient.
• Anlagenerweiterung: Sie kümmern sich um technische Ausbau- und Anpassungsarbeiten an unseren Systemen.
• Dokumentation: Sämtliche ausgeführten Tätigkeiten halten Sie sorgfältig und prüfungssicher fest.

• Technische Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Fundierte Praxis im Umgang mit automatisierten Logistikanlagen.
• Skills: Anwendersichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
• Arbeitsweise: Selbstständige, präzise Arbeitsweise, Organisationsgeschick und ausgeprägter Teamgeist.
• Bereitschaft zur Übernahme von Stördiensten.

• ArvatoCare: Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Gesundheitsbudget ohne Gesundheitsprüfung.
• Weiterentwicklung: Gezielte fachliche und persönliche Förderung durch Trainings und Mentoring.
• Innovatives Umfeld: Digitalisierte Prozesse, moderne Tools und Raum für neue Ideen.
• Teamkultur: Wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und gelebte Duz-Kultur.
• Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeitervorteile wie Fahrradleasing und ÖPNV-Zuschüsse.