🌟 Flexible Arbeitswelt: Leitung Praktische Ausbildung Pflege (m/w/d) bei InnKlinikum gKU Altötting und Mühldorf – Burghausen

InnKlinikum gKU Altötting und Mühldorf

Burghausen

Stellenausschreibung

START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen und strukturierte Einarbeitungskonzepte
ZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufiche Perspektive in einem modernen
zukunfsgerichteten Klinikum
PERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
ENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen
ATTRAKTIVITÄT | Mitarbeitervorteilsprogramme (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefts Mitarbeitervorteilsprogramm)
BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayernss

Sie haben eine abgeschlossene 3-Jährige Pfegeausbildung und haben Freude an der Betreuung und
Koordination von Auszubildenden im Bereich der Generalistik, ATA und OTA. Eine akademische pflegepädagogische Laufbahn oder einen akademischen Abschluss im Pfegemanagement wäre wünschenswert
Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne mit und für junge Menschen im interprofessionellen Team
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der digitalen Erstellung von Einsatz- und Dienstplänen und kennen die Rahmenbedingungen der generalistischen und akademischen Pfegeausbildung
Sie besitzen Integrität, Loyalität, Teamfähigkeit sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den MS-Ofce-Programmen (Word, Excel, Outlook)

Sie verantworten, planen und steuern den gesamten praktischen Ausbildungsbereich in enger Zusammenarbeit mit den Praxisanleitern
Sie schaffen die notwendigen Rahmenbedingungen zur Einhaltung und Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben sowie für die Prüfungszulassung im Bereich generalistische Pflege, OTA und ATA
Sie erstellen, koordinieren und überwachen die vorgeschriebenen Pflichteinsätze in einer 3-Jahres-Einsatzplanung der internen sowie externen Auszubildenden der Kooperationspartner nach dem Ansatz nach Lean
Sie arbeiten eng und kollegial mit den Kooperationspartnern, Berufsfachschulen sowie Außeneinsatzstellen zusammen
Sie pflegen das Bewerbermanagement und sind im Auswahlprozess künfiger Auszubildender involviert
Sie gestalten Networking und Öffentlichkeitsarbeit für den praktischen Ausbildungsbereich