Karrierechance: Werde Manager Quantitative Analyse (all genders) bei Mazars GmbH & Co KG in Frankfurt am Main

Mazars GmbH & Co. KG

Das erwartet Dich

Du übernimmst die Leitung von internationalen Projekten, und koordinierst Beratungsaufträge und Prüfungsmandate.
Du berätst unsere Mandant*innen im Rahmen der Implementierung regulatorischer Anforderungen (Basel II/III, Basel IV, CRR, CRR II, CRD IV, CRD V, EMIR, FRTB, MaRisk, ICAAP, ILAAP).
Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder und trägst aktiv bei dem Aufbau von dem quantitativen Risikomanagement Bereich in Deutschland bei.
Du unterstützt die globalen Audit-Teams in komplexen Fragestellungen rund um das Thema Risikomanagement.
Du arbeitest eng zusammen mit angrenzenden Abteilungen und bildest dich fachlich kontinuierlich weiter.
Der notwendige Wissenstransfer im Zusammenhang mit modernen Risiko- und Projektmanagementmethoden rundet deinen Aufgabenbereich ab.

Einschlägige Berufserfahrung im Risikomanagement, sowie fundierte Kenntnisse zu den Prozessen und Funktionen von Finanzmärkten
Mathematisches Verständnis und umfangreiches Fachwissen über die Bewertung von Finanzprodukten (vorwiegend Derivate)
Analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beratungsbedarfe zu identifizieren und in Projektaufträge umzusetzen
Erfahrung im Umgang mit den praktischen Implementierungen (u.a. Monte-Carlo, Partielle Differentialgleichungen, Tree-Algorithmen) sowie mit Trading-Systemen (z.B. Murex, Summit, Calypso)
Fließende (fachbezogene) Deutsch- und Englischkenntnisse

Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem global agierenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen
Eine breite fachliche Ausrichtung mit viel Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung
Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme, Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
Aktive Unterstützung persönlicher Stärken - Mitwirkung bei übergreifenden Projekten u.a. in den Bereichen Digitalisierung, Innovation, Diversity und Nachhaltigkeit
Achtsamkeit als fester Bestandteil der Firmenidentität - Unternehmensweites Achtsamkeitsprogramm mit Coaching
Eine attraktive und nachhaltige betriebliche Altersvorsorge sowie ein individuelles Wertkonto für flexible Lebensarbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical oder Weiterbildung)
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie über 30 Urlaubstage