🩺 AWO Saale-Orla-Kreis sucht Verstärkung: Podologin/Podologe für Pößneck

AWO Saale-Orla-Kreis - Praxis für Podologie

Pößneck

Stichworte

Podologie
Fußpflege
medizinische Fußpflege
AWO
Pößneck
Gesundheitswesen
Tarifvertrag
Altersvorsorge
Weiterbildung
Vollzeit
Teilzeit

Zusammenfassung

Die AWO Saale-Orla-Kreis sucht für ihre Praxis für Podologie in Pößneck eine engagierte Podologin oder einen Podologen. Die Stelle ist unbefristet und kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Zu den Aufgaben gehören podologische Behandlungen nach ärztlicher Anordnung, Patientenberatung und Dokumentation. Die AWO bietet eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Podologe/in haben und Wert auf Teamarbeit und eine verantwortungsvolle Tätigkeit legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Benefits und Qualifikationen

Leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL
Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenz

Stellenausschreibung

Nummer: 147719

**Podologin*Podologe (m/w/d)**

Wir suchen zur unbefristeten Anstellung in Voll- und Teilzeit eine engagierte Fachkraft für unsere moderne Praxisgemeinschaft in Pößneck.

Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie die verantwortungsvolle Aufgabe der Fußpflege und -behandlung.

Stellenbeschreibung

Durchführung podologischer Behandlungen nach ärztlicher Anweisung
Umfassende Patientenberatung zu präventiven Maßnahmen für gesunde und leistungsfähige Füße
Effiziente Nutzung unserer PC-gestützten Software für Dokumentation, Terminplanung und Therapieberichte

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung als Podologe*in (m/w/d)
Hohe Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
Engagement, Flexibilität und Pünktlichkeit
Freundliches und selbstbewusstes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Teilnahme an Teambesprechungen
Aktuelles erweitertes Führungszeugnis
Führerschein Klasse B
Eigenes Fahrzeug von Vorteil

Wir bieten Ihnen

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team
Leistungsgerechte Vergütung gemäß AWO Tarifvertrag, inklusive Zulagen, Sonderzahlungen und VWL
Attraktive betriebliche Altersvorsorge
5-Tage-Woche
Großzügige 30 Tage Urlaub, plus zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Persönliche Betreuung während der Einarbeitungsphase und ein Willkommenstag
Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. im AWO Bildungswerk)
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer Jobpause
Zahlreiche attraktive Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, wie z.B. „Jobrad-Leasing“, betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote und Teamevents
Attraktives Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ (gemäß aktueller Betriebsvereinbarung)