Bewirb dich als Quereinsteiger als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Versicherungen/Finanzen # 1011 bei Bemore Recruiting GmbH – Dein Job in Karlsruhe

Bemore Recruiting GmbH

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung in einer zukunftssicheren Branche? Sie streben nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit mit Karriereperspektiven?

Dann erwartet Sie unser Auftraggeber als neues Teammitglied in seinem Unternehmen für Finanzdienstleistungen.

Wir suchen auf folgenden Standorten einen neuen Mitarbeiter:

Stuttgart, Köln, Leipzig , Greven, Ulm, Karlsruhe

Deine Aufgaben

Ihre Aufgabe ist die Entwicklung von Verkaufsstrategien, die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, die Kundengewinnung, die Pflege von Kundenbeziehungen und die Erreichung von Verkaufszielen.

Sie sollten über eine starke Verkaufsorientierung und eine Leidenschaft für Kundenservice verfügen, hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten und in der Lage sein, leicht mit Kunden in Kontakt zu treten und eine Verbindung aufzubauen.

Dein Profil

Eine Hochschulausbildung oder eine spezifische Berufserfahrung im Vertrieb ist für die Stelle als Quereinsteiger im Vertrieb nicht zwingend erforderlich. Allerdings sollten Sie bereit sein, sich in das Unternehmen, die Produkte oder Dienstleistungen, sowie die Verkaufsstrategien und -prozesse einzuarbeiten. Eine schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft sind daher von Vorteil.

Wenn Sie eine aufgeschlossene Persönlichkeit haben, gerne in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld arbeiten und überzeugende und gewinnende Verkaufsargumente erstellen können, könnte eine Karriere als Quereinsteiger im Vertrieb für Sie interessant sein.

Deine Vorteile

• Einen starken Partner an Ihrer Seite der Ihnen attraktive Aufstiegs- und Karriere-Chancen bietet in einer zukunftssicheren Branche
• moderne und zukunftssichere Produkte, die Sie und Ihre Kunden begeistern
• Strukturierte individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentoren und erfahrenen Mitarbeitern sowie nachhaltig individuelle Förderung Ihrer Person
• Ein attraktives, leistungsgerechtes, marktübergreifend - überdurchschnittliches Einkommen
• flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und teilweise home office
• Digitale Systeme, die den Papierkram ersparen
• Incentives (Preis-, Reise- und Sach-Incentives) und höchst attraktive Bonuszahlungen