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Zusammenfassung
jobs in time medical GmbH in Frankfurt am Main sucht engagierte Altenpflegerinnen und Altenpfleger, die in einem dynamischen Team aus über 1.500 Kolleg:innen an acht Standorten in Deutschland arbeiten möchten. Die unbefristete Festanstellung nach BAP-Tarifvertrag richtet sich sowohl an Berufserfahrene als auch an motivierte Quereinsteiger und bietet übertarifliche Vergütung mit garantiertem Grundgehalt. Neben steuerfreien Zulagen für Nacht- und Feiertagsdienste warten bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge. Individuelle Betreuung durch erfahrene Personalberater sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Paket ab. Wer Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Sozialkompetenz mitbringt, findet hier einen Arbeitgeber, der Pflege mit Wertschätzung und Abwechslung verbindet.
Benefits und Qualifikationen
- Unbefristeter Vertrag nach BAP-Tarif
- Übertarifliche Vergütung mit garantiertem Grundgehalt
- Steuerfreie Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertage
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Private Krankenversicherung ab 130 St./Mo.
- Kitakosten-Zuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Berufserfahrene und Berufseinsteiger gleichermaßen willkommen
Stellenausschreibung
Über 1.500 Pflegekräfte an acht Standorten in Deutschland – von Berlin über München bis Frankfurt – gestalten bei jobs in time medical GmbH täglich die Versorgung älterer Menschen mit Kompetenz und Empathie.
Starte in einer Festanstellung, die Abwechslung garantiert: wechselnde Einsätze in verschiedenen Einrichtungen, ein sicherer Rahmen nach BAP-Tarifvertrag und ein Team, das dich individuell begleitet – ob du bereits Erfahrung in der Pflege mitbringst oder frisch in den Beruf einsteigst.
Das erwartet dich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit nach BAP-Tarifvertrag
- Übertarifliche Vergütung mit garantiertem Grundgehalt – auch ohne Einsatz
- Steuerfreie Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
- Einsatzbezogene Aufwandsentschädigung inkl. Verpflegungsmehraufwand und Fahrtkostenzuschuss
- Bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und attraktive Prämiensysteme
- Betriebliche Altersvorsorge sowie private Krankenversicherung ab 130 Stunden/Monat
- Kitakosten-Zuschuss für Vollzeitkräfte nach der Probezeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei unseren Kunden
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und langfristige Einsätze in Wunschfachgebieten
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege
- Berufserfahrung von Vorteil – motivierte Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
- Teamfähigkeit, hohe Fach- und Sozialkompetenz
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit Grund- und Behandlungspflege
Deine Aufgaben
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
- Begleitung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
- Motivation zu aktiver Freizeitgestaltung sowie Begleitung zu Arzt- und Behördenterminen
- Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
- Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
Werde Teil eines Teams, das Pflege nicht nur als Beruf, sondern als Berufung versteht – mit einem Arbeitgeber, der dich persönlich und finanziell wertschätzt.