Starte deine Karriere als Pflegefachlicher Gutachter (m/w/d) für die Abteilung Pflegeversicherung § 18 bei Medizinischer Dienst Nord – Standort Kiel

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Pflegefachlicher Gutachter (m/w/d) für die Abteilung Pflegeversicherung § 18

Kennziffer 24-2023

Hamburg, Kiel, Lübeck, Pinneberg, Itzehoe

Vollzeit, teilzeitfähig | zunächst befristet

Über uns

Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir setzen uns für die gesetzeskonforme Versorgung von Versicherten ein und prüfen zudem die Qualität von Krankenhausleistungen sowie ambulanten und vollstationären Pflegeeinrichtungen. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend.
Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen.

Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesundheitswesens bei. Wir sind Spezialisten für Begutachtungen der Pflegebedürftigkeit, bei der Beurteilung von Hilfsmitteln und der Optimierung von Wohnraum in Hinblick auf Pflegebedürftigkeit.

Das bieten wir Ihnen

Sinnstiftende Aufgabe Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozialmedizinischem Auftrag

Wertschätzung Teamwork und offene Feedbackkultur

Onboarding Qualifizierte Einarbeitung in fachlich verantwortungsvoller Tätigkeit anhand eines Einarbeitungskonzeptes

Work-Life-Balance Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, planbare Arbeitszeiten ohne Wochenend-, Feiertags- und Schichtdienst

Flexibilität Gleitzeitregelungen im Büro, mobil oder zu Hause

Perspektiven Angebote zur Fort- und Weiterbildung

Sicherheit Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst

Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag TV MD Vergütungsgruppe 7, rund 47.800 Euro brutto Startgehalt und 2. Jahr 51.700 Euro inklusive betrieblicher Altersversorgung

Zulagen 102 Euro Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit)

Betriebssport Firmenlauf und Online Trainer als Minipause halten fit

Persönlichkeit Begutachtungen im digitalen wie direkten Versichertenkontakt

Das bringen Sie mit

• Sie sind ein ausgebildeter Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Sie haben mehrjährige medizinisch-pflegerische Erfahrung im ambulanten und/oder stationären Bereich
• Sie interessieren sich für sozialmedizinische Fragestellungen und haben Grundlagenkenntnisse zur Sozialgesetzgebung
• Sie fahren teilweise gegen Kostenerstattung mit Ihrem eigenen PKW zu Einsatzorten

Das wäre wünschenswert

• Sie schärfen Ihr Profil mit fachspezifischen Weiterbildungen
• Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Das ist für Sie selbstverständlich

• Sie kommunizieren sicher in Wort und Schrift, auch über Online-Kanäle
• Sie punkten mit Beurteilungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Sie verhalten sich weltoffen, tolerant und wertschätzend gegenüber Versicherten und Mitarbeitenden
• Sie arbeiten routiniert mit den MS-Office-Anwendungen
• Sie sind gern mobil tätig

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie erstellen Einzelfallgutachten über die Pflegebedürftigkeit von Versicherten nach Aktenlage, im digitalen Kontakt oder in ihrer häuslichen Umgebung
• Sie beurteilen damit verbundene Aspekte zur Verbesserung der Teilhabe – beispielsweise Hilfsmittel, Pflegehilfsmittel, Anpassungen des Wohnumfeldes und ggf. die Rehabilitationsbedürftigkeit

Wir freuen uns, Sie persönlich im Rahmen eines Assessment Centerskennenlernen zu dürfen. Diese werden an folgenden Terminen stattfinden: 18.09.23, 26.09.23, 12.10.23, 17.10.23 und 02.11.23

Das passt für Sie?

Bewerben Sie sich.

Spätestens bis zum 01.09.2023 per E-Mail, schriftlich oder bevorzugt online.

Wir freuen uns, Sie persönlich im Rahmen eines Assessment Centerskennenlernen zu dürfen. Diese werden an folgenden Terminen stattfinden: 18.09.23, 26.09.23, 12.10.23, 17.10.23 und 02.11.23

Ihre Fragen beantworten Ihnen gern Herr Schulze: 040 25169-5195 oder Frau Simon: 040 25169-5199 aus dem Recruiting Team.

Hinweise: Das Arbeitsverhältnis ist zunäc