Die Jugendbildung Hamburg gGmbH sucht einen E-Learning-Koordinator (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 19,25 Wochenstunden) zur Verstärkung des Innovationsmanagements in Hamburg. Die Stelle ist zunächst bis zum 30.10.2026 befristet, eine Entfristung wird angestrebt. Zu den Aufgaben gehören die Verwaltung des Lernmanagementsystems, die Durchführung von Schulungen und die Erstellung von Kursmaterialien. Gesucht wird eine kommunikationsstarke Person mit Affinität zu digitalen Medien und Erfahrung im E-Learning-Bereich.
Unternehmensprofil:
Seit 46 Jahren engagieren wir uns für die Förderung junger Menschen. Unser vielfältiges Angebot unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene dabei, ihr Potenzial zu entdecken und zu entwickeln, ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihre Kompetenzen auszubauen. Die Jugendbildung Hamburg ist ein anerkannter Träger der Jugendhilfe und ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger.
Weitere Informationen finden Sie unter: https://www... [Vollständig anzeigen]
Die Jugendbildung Hamburg gGmbH sucht zur Verstärkung:
E-Learning-Spezialist:in (m/w/d) für das Innovationsmanagement in Wiesendamm 22 – Teilzeit (bis zu 19,25 Wochenstunden)
Referenznummer: 2025-208-JBH
Starttermin: Sofort
Diese Position ist vorerst bis zum 30.10.2026 befristet, eine Entfristung ist jedoch geplant.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Verwalten Sie Inhalte, Benutzerkonten und Zugriffsrechte im Lernmanagementsystem.
- Konzipieren und führen Sie Schulungen und Workshops zur Nutzung der Lernplattform durch und unterstützen Sie die Mitarbeiter im Umgang mit dem Moodle-System.
- Erstellen, aktualisieren und passen Sie Kursmaterialien und Module in enger Zusammenarbeit mit den Dozenten an.
- Verwalten und administrieren Sie das Lernmanagementsystem, einschließlich Aktualisierungen, Anpassungen und Sicherstellung der reibungslosen Funktionalität.
- Überprüfen und bewerten Sie die Systemnutzung, um Verbesserungen zu identifizieren und umzusetzen.
- Arbeiten Sie eng mit dem IT-Team zusammen, um technische Anforderungen und Integrationen zu planen und zu realisieren.
- Koordinieren und kooperieren Sie mit externen Dienstleistern und Softwareanbietern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Medienpädagogik, Betriebswirtschaftslehre, Bildungswissenschaften, Erwachsenenbildung, Kommunikations- und Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erste Erfahrungen in der Verwaltung und Koordination von E-Learning- oder Schulungsmaßnahmen sind von Vorteil.
- Affinität zu digitalen Medien und IT-Systemen sowie die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Funktionen und Anwendungen verständlich zu erklären.
- Hohe Serviceorientierung und die Fähigkeit, die Bedürfnisse der Nutzer zu verstehen und zu erfüllen.
Wir bieten Ihnen:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Beteiligung an den Kosten Ihres HVV-Deutschlandtickets
- Beiträge zur Altersvorsorge und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine Betriebskantine, kostenloses Obst und Mineralwasser
- Eine offene Unternehmenskultur, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache Hierarchien
- Unterstützung Ihrer Gesundheit durch EGYM Wellpass und JobRad
- In Absprache ist die Mitnahme eines Hundes möglich.
Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Mitarbeitern.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer:
„2025-208-JBH“, Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an bewerbung@s... [Vollständig anzeigen]