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Zusammenfassung
Die DOREAFAMILIE sucht in Berlin eine engagierte Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) zur Verstärkung ihres Führungsteams in der Altenpflege. In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie die Dienstplanung, koordinieren tägliche Arbeitsabläufe auf den Wohnbereichen und sichern die hohe Pflegequalität. Das Unternehmen bietet ein überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Akademie. Bewerber profitieren zudem von attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing, Fitnesszuschüssen und einer starken Gemeinschaft. Eine ideale Karrierechance für erfahrene Pflegefachkräfte mit Leitungsweiterbildung, die Führungsstärke und Empathie verbinden möchten.
Benefits und Qualifikationen
- Überdurchschnittliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterwerben-Prämie bis zu 2.000 €
- 29 Tage Urlaub
- Leitungsweiterbildung nach § 113 SGB XI (mind. 460 Std.)
- Bike-Leasing und Fitnesszuschuss
- 1.000 € Hochzeitsoutfit-Zuschuss
Stellenausschreibung
Das bieten wir dir
- Mitarbeiter-Prämien: Erhalte bis zu 2.000 € für die Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen.
- Attraktive Zuschläge: Bis zu 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts sowie samstags ab 13 Uhr.
- Überdurchschnittliches Gehalt: Profitieren Sie von einer übermarktüblichen Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Erholung: 29 Urlaubstage für Ihre persönliche Auszeit.
- Flexibilität: Wählen Sie zwischen Vollzeit und Teilzeit – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation.
- Unbefristeter Vertrag: Langfristige Sicherheit und berufliche Stabilität.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten: Planbare Dienstzeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Gelebte Werte: Ein familiäres Miteinander schafft Vertrauen bei Pflegebedürftigen und Teammitgliedern.
- Weiterbildung: Fortbildungszuschüsse und Zugriff auf die eigene DOREAFAMILIE E-Learning Plattform.
- Mobilität & Gesundheit: Günstiges Bike-Leasing, Fitnesszuschuss (nur 20 € monatlich) und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Besondere Extras: 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit nach der Probezeit, Shoppingrabatte und 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Deine neuen Aufgaben
In einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld bringen Sie Struktur und Teamgeist ein. Sie unterstützen das Team aktiv und gestalten den Pflegealltag maßgeblich mit.
- Steuerung und Koordination der Arbeitsabläufe auf den Wohnbereichen
- Erstellung verlässlicher und ausgewogener Dienstpläne
- Sicherstellung der Personaleinsatzplanung sowie Ausgleich von Personalausfällen
- Verantwortung für die Pflegeprozesssteuerung und Weiterentwicklung der Betreuungsqualität gemäß Pflegekonzept
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich
- Erfolgreich absolvierte leitungsbezogene Weiterbildung gemäß § 113 SGB XI (mindestens 460 Stunden)
- Hohes Kundenverständnis und Freude an transparenter Kommunikation
- Eigeninitiative und Motivation zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
DOREAFAMILIE – Raum für menschliche Pflege
Gemeinsam gestalten wir Pflege mit Herz und Verstand. Bei der DOREAFAMILIE begleiten wir Pflegebedürftige mit Respekt, Aufmerksamkeit und Fachkompetenz. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Berlin!