WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG
Lüneburg
WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG sucht einen engagierten Vorarbeiter (m/w/d) für die Gebäudereinigung in Lüneburg. Sie übernehmen die Führung und Motivation des Reinigungsteams, planen und koordinieren Reinigungsarbeiten und sind Ansprechpartner für Kunden. Qualitätskontrolle und die Sicherstellung hoher Reinigungsstandards gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Ausführung von Reinigungsarbeiten selbst. Werden Sie Teil eines führenden Dienstleistungsunternehmens und profitieren Sie von einer sicheren Arbeitsstelle und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen Deutschlands in den Bereichen Aviation, Facility und Industrie. Täglich engagieren sich über 60.000 Mitarbeitende für unseren Erfolg.
Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob Büroimmobilien, Krankenhäuser oder Betriebe der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Ihre Aufgaben:
Sie verstärken unser Reinigungsteam in der Uelzener Straße, 21335 Lüneburg.
Ihre Arbeitszeiten sind von Montag bis Sonntag, 5 Tage / Woche (2 Ausgleichstage) von 23:00 bis 00:00 Uhr.
Das bringen Sie mit:
Das bieten wir Ihnen:
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
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