Du erhältst deinen eigenen Verantwortungsbereich, welchen du nach einer sorgfältigen Einarbeitung umfänglich betreust. Darunter fallen unter anderem folgende Aufgaben:
- Abstimmung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Betreuung des Bewerbermanagements
- Pflegen von Auswertungsstatistiken
- Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung von Marketing-Maßnahmen zur Personalgewinnung
- Unterstützung insbesondere beim Ausbildungsmarketing und Ausbildungsrecruiting
Außerdem berücksichtigen wir im Verlauf des Praktikums gerne deine individuellen Wünsche und Stärken. Eine enge Betreuung während des Praktikums, viel Raum für deine Fragen & Ideen und ein qualifiziertes Arbeitszeugnis für deine Unterlagen sind für uns selbstverständlich.
- Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen aus dem Personalwesen und/oder Gesundheitswesen mit – dies ist aber kein Muss
- Dir ist ein angenehmes und wertschätzendes Miteinander ebenfalls wichtig und du bist gerne Teil eines aufgeschlossenen Teams
- Du hast Spaß an der Personalarbeit und kannst dich insbesondere für die Bereiche Recruiting & Personalmarketing begeistern
Du möchtest uns kennenlernen? Übermittle uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung) und wir laden dich zu einem Vorstellungsgespräch mit anschließender kurzer Hospitation ein.
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.