Der Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg ist die geografische Mitte Berlins. So vielfältig und kreativ wie unsere Bevölkerung sind auch unsere Beschäftigten.
Werden Sie Teil unserer Bezirksverwaltung und gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!Das Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin sucht für das Jugendamt
zur Kennziffer Jug-FZE-L_11.2023
für den Jugendclub KoCa ab sofort unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als
als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d)
Entgeltgruppe: S12 TV-L weitere Informationen:
https://oef... [Vollständig anzeigen] Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, vollzeitnahe Teilzeit ist möglich Bewerbungsfrist: 03.12.2023 Hinweis:
Das Aufgabengebiet wird vorübergehend ebenfalls noch von der bisherigen Stelleninhaberin/ dem bisherigen Stelleninhaber wahrgenommen, um einen strukturierten Wissenstransfer zu gewährleisten.
Ein Besuch der Jugendfreizeiteinrichtung im Vorfeld des Bewerbungsgesprächs zum Kennenlernen von Leitung, Team und Arbeitsgebiet ist ausdrücklich erwünscht. Einen Termin können Sie hier vereinbaren:
Jugendclub KoCa,
Landsberger Allee 15, 10249 Berlin
Telefon: 030/
93955290... [Vollständig anzeigen] Ansprechperson: Herr Barthmann
- Gesamtverantwortung der allgemeinen, pädagogischen, organisatorischen und verwaltungstechnischen Arbeit der Einrichtung gemäß § 11 SGB VIII sowie dem Jugendförder- und Beteiligungsgesetz
- Wahrnehmung von Aufgaben der Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiterinnen/ Mitarbeiter der Freizeiteinrichtung
- Gesamtverantwortung für die inhaltliche Weiterentwicklung der Arbeit am Standort
- Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung von sozialräumlichen und bezirklichen Kooperationsstrukturen mit anderen Trägern der Kinder- und Jugendarbeit
Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem
Anforderungsprofil, welches Sie unter "weitere Informationen" herunterladen können. Das Anforderungsprofil ist die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Hinweis: Bitte laden Sie sich das Anforderungsprofil bei Bedarf herunter, da es nach Ende der Ausschreibungsfrist nicht mehr verfügbar ist. - einen Abschluss als Diplom-Sozialarbeiterin / Diplom-Sozialarbeiter bzw. Diplom-Sozialpädagogin / Diplom-Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung
bzw. einen Bachelor-Abschluss im Studiengang Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung bzw. sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben
oder - ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/ Bachelor) vergleichbarer pädagogischer oder sozialwissenschaftlicher Fachrichtungen und langjährige Erfahrungen im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendarbeit bzw. Jugendsozialarbeit (ein Antrag auf Gleichstellung zur Fachrichtung Soziale Arbeit ist möglich, bei fehlender Gleichwertigkeit erfolgt eine Eingruppierung gemäß TV-L)
Darüber hinaus: - mehrjährige (einschlägige) Berufserfahrungen erwünscht
- (erste) Leitungserfahrung erwünscht
- die Bereitschaft zur Übernahme des Dienstes zu ungünstigen Zeiten (mit regelmäßiger Arbeitszeit in den späten Abendstunden sowie am Wochenende), Dienstreisen mit Übernachtungen (Kinder- und Jugendreisen) und körperlich sowie psychisch belastende Tätigkeiten (z. B. sportliche Aktivitäten, Heben und Tragen, Lärm, wechselnde Pausenzeiten, viele Menschen) ist erforderlich
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. jeden Jahres