Wir suchen eine*n Erzieher / Erzieherin, Soziaolpädagoge / Sozialpädagogin als Leitung (m/w/d) für unsere integrative Kinderkrippe Deutsches Patent- und Markenamt ab 01.09.2024.
Die servusKiDS gGmbH ist ein sozialer Träger mit Sitz in München. In 21 Einrichtungen in München und Umgebung arbeiten etwa 300 Mitarbeitende für rund 1.000 Kinder. Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt prägen unseren pädagogischen Ansatz sowie unsere Wertvorstellung.
Das bieten wir:
- Bezahlung angelehnt an TVÖD plus Sonderzahlungen und Zulagen
- 32 Urlaubstage plus zwei Zusatztage,
- internes Weiterbildungsprogramm, jährliche Leitungsklausur
- vergünstigtes regionales, saisonales Essen von unserem Küchenteam,
- kompetentes Fachberatungsteam und
- Teamsupervision
- Kollegiale Beratung und Austausch innerhalb unseres Leitungsteams
- Regelmäßige Leitungsrunden mit dem Träger
- Beteiligung und Mitentwicklung unserer Organisation
Das macht unsere Einrichtung Kinderkrippe DPMA aus:
- Helle, freundliche und große Gruppenräume mit gemütlichen sowie lernanregenden Spielecken und Funktionsräumen.
- Ein Garten mit großen schattenspendenden Bäumen, Sandkasten, kleinen Hochbeeten, Holzküche und Wasserspielanlage.
- Wir legen großen Wert auf Experimente und unterstützen die Kinder beim Erforschen und Entdecken.
- Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Isartor) gut erreichbar.
Ihre Aufgaben:
- Als Leitungsteam übernehmen Sie gemeinsam Verantwortung
- Ressourcenorientierte Aufgabenteilung
- Organisation und Steuerung aller pädagogischen und administrativen Abläufe
- Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes gemeinsam mit dem Team
- Partizipatorische Weiterentwicklung und Begleitung des Teams
- Umsetzung des Schutzkonzepts und des Inklusionsgedankens
Das wünschen wir uns:
- Ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/Studium als Kindheitspädagoge, Erzieher, Sozialpädagoge (m/d/w) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Deutschniveau mind. C1
- Kooperative Zusammenarbeit mit dem Träger
- gewissenhaftes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln,
- Bereitschaft zur kontinuierliche Weiterentwicklung,
- Kooperationsfähigkeit: gemeinsames arbeiten an Lösungen, Problemen und Zielen
- Berufserfahrung in der Leitungstätigkeit von Vorteil
- Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und deren Familien sowie an der Umsetzung unseres Inklusionsgedankens
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