Deine Karriere als Pflegeprozessmanager (m/w/d) bei Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen in Hamburg – Bewirb dich jetzt

Das Malteserstift Bischof-Ketteler befindet sich in herrlicher Lage in Hamburg-Schnelsen, wo das Stadt- auf das Landleben trifft. Hier wird nach dem Wohngruppenkonzept gearbeitet: In elf eigenständigen, familienähnlichen Wohngemeinschaften leben jeweils elf bis zwölf pflegebedürftige Menschen mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit. Dadurch wird in kleineren Gruppen gearbeitet und man ist viel näher am Menschen, um deutlich besser auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohnenden eingehen zu können. 
Ab sofort suchen wir Sie als Pflegeprozess-Manager (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.
Freuen Sie sich auf:
 
Attraktive Rahmenbedingungen

• 30 Urlaubstage und eine 5-Tage-Woche
• tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes und eine Jahressonderzahlung
• von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 5,6 % Ihres Bruttogehalts bei der KZVK
• attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern
• Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis
• betriebliche Gesundheitsförderung, wie z.B. kostenlose psychologische Beratung
• diverse Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen

Sicherheit

• geregelte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben durch die Hausleitung und Pflegedienstleitung
• eine sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive bei einem gemeinnützigen, kirchlichen Träger

Ihre Aufgaben:

• Sie stellen die kontinuierliche Begleitung und das Controlling von alltäglichen Pflegeprozessen auf den Wohnbereichen sicher.
• Sie sind mitverantwortlich für die Ermittlung, Umsetzung und Beurteilung von Verbesserungsmaßnahmen innerhalb der Einrichtung.
• Engagiert überblicken Sie die Umsetzung des Pflegeleitbildes und der Qualitätsziele der Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH.
• Die Begleitung von Dokumentationsprozessen unterliegt ebenso Ihrer Verantwortung wie die Durchführung von Fachlichkeitsüberprüfungen der Mitarbeiter*innen.
• Kompetent und mit Herzblut führen Sie Schulungen der Mitarbeiter*innen durch, z.B. zu den Expertenstandards.
• Sie sind mitverantwortlich für das Controlling der Medikation als auch der korrekten Wundbehandlung.

Was wir uns vorstellen:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und zur Wahrnehmung von Kontrollfunktionen
• Kommunikations-, Kritik- und Kooperationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und eine interdisziplinäre Arbeitsweise
• Problembewusstsein und die Fähigkeit, Initiative ergreifen zu können

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