Jetzt bewerben: Junior Manager HR Pharma (m/w/d) bei FERCHAU in Frankfurt am Main

Stellenausschreibung

Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match für unsere Kunden gestalten. Immer die richtigen Experten für die jeweilige Herausforderung finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: als ambitionierten Mitarbeiter für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Bereichen Pharma und Life Science und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Sie möchten Ihr Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten Ihnen eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, an denen Sie weiterwachsen und Ihr Profil schärfen können.

Ihr Aufgabengebiet

• Verantwortliche Umsetzung von Personalangelegenheiten für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitern in allen personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
• Sicherstellung der Abwicklung eines umfassenden Rekrutierungsprozesses
• Verhandlung von Arbeitsvertragskonditionen
• Vorbereitung und Durchführung von Betriebsratsanhörungen unter Berücksichtigung betriebsverfassungsrechtlicher Grundsätze
• Beratung in Entgeltangelegenheiten (Ein- und Umgruppierungen, Tarifsprünge, Gehaltserhöhungen)
• Beratung bei der Abwicklung von personellen Einzelmaßnahmen (Ein- und Austritte, Versetzungen)
• Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen
• Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für den zugeordneten HR Operations Bereich

Das erwartet Sie bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderurlaub für wichtige private Anlässe z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
• Urlaubsgeld nach Tarifvertrag
• Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der ABLEacademy (E-learnings, Trainings und Seminare)
• Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kollegen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ abgeschlossene Weiterbildung in einem relevanten Bereich
• Erste Berufserfahrung in der operativen Betreuung und Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitern vorzugsweise im Produktionsumfeld
• Tarifvertragliche Kenntnisse in der chemischen Industrie von Vorteil
• Gute Kommunikationsfähigkeit und gutes Verhandlungsgeschick
• Soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn Sie sich direkt bewerben - gerne online unter der Kennziffer ID66-77464-F bei Frau Stephanie Risto. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorne bringen!