Der renommierte Träger FRÖBEL e.V. sucht für seine naturnahe Einrichtung im Münchener Stadtteil Bogenhausen eine engagierte pädagogische Ergänzungskraft. In dieser Position begleiten Sie Kinder in ihrer Entwicklung und fördern aktiv die Schwerpunkte Bewegung sowie Entspannung. Die Einrichtung zeichnet sich durch ihre Lage am Bio-Bauernhof und ein innovatives pädagogisches Konzept aus. Bewerber profitieren von umfangreichen finanziellen Zulagen, einem Dienst-Tablet sowie exzellenten Karrierepfaden bis hin zur Fachqualifizierung.
Suchen Sie eine berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihren Bewegungsdrang ausleben und gleichzeitig Momente der Ruhe gestalten können? Unterstützen Sie unser Team dabei, den Kindern im Schimmelweg eine gesunde Balance zwischen Aktivität und Entspannung zu vermitteln.
Ihr neuer Arbeitsplatz bei FRÖBEL in München
Unsere pädagogische Arbeit folgt den Leitsätzen Beziehung, Individualisierung und Partizipation. Dank der ländlichen Lage in München-Bogenhausen, umgeben von weiten Feldern und einem benachbarten Bio-Bauernhof, erleben die Kinder die Natur hautnah. Regelmäßige Besuche bei den Tieren und die Begleitung durch Besuchshunde fördern das soziale Lernen und das Umweltbewusstsein. Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein gesundes Körperbewusstsein zu schaffen und die pädagogischen Schwerpunkte an den Bedürfnissen der Kinder auszurichten.
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Große Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sowie die Fähigkeit, individuell auf deren Bedürfnisse einzugehen.
- Ein starkes Engagement für Bildungsgerechtigkeit und Chancengleichheit für alle Kinder.
Attraktive Benefits für Sie
- Sicherheit und Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Fröbel-Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: 33 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Finanzielle Extras: Monatliche Münchenzulage von bis zu 270 Euro, Kinderzulage und eine Ergänzungszulage.
- Mobilität: Wahlweise Zuschuss zum Deutschlandticket, eine BenefitCard oder Unterstützung für ein JobRad.
- Karriereförderung: Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft sowie Zugang zu modernen E-Learning-Plattformen.
- Moderne Ausstattung: Ein eigenes Dienst-Tablet direkt zum Start.
- Teamevents: Regelmäßige Teamtage und ein zentraler Willkommenstag für einen optimalen Start.
Nutzen Sie die Chance, Teil eines innovativen Netzwerks zu werden und profitieren Sie von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.